求人詳細

募集要項

仕事内容	※未経験歓迎！【兵庫/三木】法人営業※年休125日/研修◎/土日休み/残業10hほど/転勤なし~ ~年休125日/営業にチャレンジしたい方大歓迎です！/安全保護ハーネスの営業/残業10hほど/女性活躍推奨企業！ ■職務内容： 2022年1月2日より法律が改訂され、5m以上の高所での作業はフルハーネスの着用が義務化されました。それにより大手メーカーや建設企業からのハーネスのニーズが高まっております。今回ご担当いただく方には、展示会やイベントなどで新規顧客の方と接点を取っていただき、アポを取って自社製品の営業をしていただきます。先方からニーズを得たうえでの営業ですので、飛び込み営業はございません。 ■職務詳細：主に職人さんが使用する安全保護具を建設企業や自動車メーカー等に営業を行っていただきます。ほぼ新規向けの営業です。 ■取扱商材：具体的に、安全帯/腰ベルト/作業バッグ/工具袋/工具/ツールホルダー/ハーネス安全帯等です。 ◎商材の魅力… 業界初のナイロン工具の開発実績、ひょうごNo,1ものづくり大賞・グッドデザイン賞金賞受賞するなど、同社製品は国内外で高く評価されております。軽量でデザイン性に優れているのが強みです。 ■組織構成：営業部は女性の方二名（50代の方、40代の方）、営業アシスタント三名30代2名,20代）で構成されております。 ■働き方：・計画有給の取得は100%で、フレッシュ休暇８日もございます。・体調不良のお休みについてもお気軽に・育休も完備・宿泊伴う出張は現状月1,2回ほどですが、今後増える見込みです。内閣府主催「女性のチャレンジ賞」・ホワイト企業大賞特別賞「愛あるモノづくり経営賞」などを受賞 ■教育制度：「新人研修」「次世代リーダー制度」「海外研修」「社内勉強会」など、入社後の育成体制は整備されております。 ■同社の魅力：（1）製品×働き方で国内外で高く評価されている企業で「No.1ものづくり大賞」・「グッドデザイン賞」を何度も受賞するなど、製品に強みがあります！（2）企業の安定性抜群！「売上高114%」…厚生労働省による法改定により、2018年度の建設業の労働防止対策の重点施策として、フルハーネス型安全帯の着用を義務化が制定された背景から、ハーネス型安全帯の需要の高まりにより、同社の売上高は昨年比の114％となっております。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！> ■ ■歓迎条件：・営業のご経験の方※業界知識不問
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市別所町小林477-10 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／志染駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可＜転勤＞当面なし補足事項なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月平均10時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月※ベースアップ込みの過去実績3,000～6,000円／月）※業況や勤務状況による ■賞与：年2回（8月・12月）※業況や勤務状況による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：※詳細は福利厚生欄にて記述有住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上／勤務延長・再雇用あり（65歳まで）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■新人研修（約1年間）、海外研修 ■次世代リーダー制度、資格取得奨励制度 ■社内勉強会、きょうだい会（メンター・チューター制度） ■社内イベント＜その他補足＞ ■職務手当 ■通勤手当：距離に応じて実費支給（所得税の非課税限度額の範囲内、ただし上限30,000円） ■育児休業（取得実績あり） ■業務災害総合保険加入 ■有給取得促進制度 ■委員会活動（ハピネス委員会、情熱委員会） ■事業発展計画発表会（年1回） ■社内制度（お帰り制度、学びの応援制度など） ■リフレッシュ休暇あり
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年次有給休暇（6ヶ月経過後）、年末年始、夏季休暇、GW、リフレッシュ休暇（7日※在籍3年以上が対象）、育児休暇、メモリアル休暇（2日）、ファミリー休暇（3日）

会社概要

事業概要: 「私達は職人とその家族の笑顔を守る企業です」　／安全保護具メーカー「基陽」　

■事業内容：
道具類収納バッグ（ウエストバッグ・ネイルバッグなど）、安全保護具（安全帯および関連品）、建築・建築用工具（ラチェットレンチ・ミニカッターなど）の製造販売

所在地: 〒673-0434
兵庫県三木市別所町小林477-10

設立: 1978年12月

従業員数: 30名

上場市場名: 非上場

資本金: 10百万円

平均年齢: 35.4歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://kh-kiyo.com/

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求人コード 3010135717

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エリアから探す: 三木市
最寄り駅から探す: 志染駅 / 三木駅(神戸電鉄線) / 三木上の丸駅
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > その他メーカー

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株式会社基陽 ※未経験歓迎！【兵庫/三木】法人営業※年休125日/研修◎/土日休み/残業10hほど/転勤なし~

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給与	＜予定年収＞　300万円～400万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～300,000円　　＜月給＞　200,000円～300,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回（6月※ベースアップ込みの過去実績3,000～6,000円／月）※業況や勤務状況による　■賞与：年2回（8月・12月）※業況や勤務状況による　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：兵庫県三木市別所町小林477-10 　勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／志染駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年次有給休暇（6ヶ月経過後）、年末年始、夏季休暇、GW、リフレッシュ休暇（7日※在籍3年以上が対象）、育児休暇、メモリアル休暇（2日）、ファミリー休暇（3日）