デマンドリンク株式会社 【東京】Webアプリ開発◆エンジニアファースト/上流工程/残業月20h程度/リモート対応可

【東京】Webアプリ開発◆エンジニアファースト/上流工程/残業月20h程度/リモート対応可

完全週休二日制（土日祝）/年間休日数:110～120日/残業月20h以下/リモート対応可
◆◇従業員満足度を顧客満足度と同様に重要視するエンジニアファーストのホワイト企業◇◆個人・法人を問わずより多くのお客様に価値提供を進めていくため、弊社でご活躍いただける方を積極募集中です。

■業務内容
Webアプリ開発では、幅広い技術を用いて開発を行います。
当社では、特定の言語に拘らず、多くの言語または技術が使用できるエンジニアを求めています。また開発のみならず、クラウド環境の構築やセットアップ等ができるフルスタックエンジニアの需要も高いため、当社と一緒に技術領域を広げたい方も歓迎しています。

■職務詳細
客先常駐をメインとしていますが、場合によって受託業務にご対応いただくこともございます。プロジェクトに参画いただくため各現場によって使用言語等が変わります。また、開発フェーズについても現場によって異なりますが、入場後のトラブルを防ぐため、担当営業者と認識合わせを行い、現場に入場する前に業務内容や条件は提示させていただきます。

■使用言語・開発環境
HTML/CSS/C/C#/Java/Objective-C/Swift/Python/Android/Java/R/GO/Ruby/PHPなど

■同社の特徴
企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。

■同社の制度
□資格取得制度
対象資格が幅広く、業務に必ずしも直結しない資格でもいいとしています。例えばカラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。
□サークル制度
社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。
□社宅制度
会社が借りた物件の家賃の20％以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20％程度の負担となっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※いずれか必須
・Webアプリの開発経験
・COBOL,Unity,Laravel,Django,Vue.js,SQLなどFW、ライブラリ等の使用経験がある方、得意な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町2-2-10 日鉄岩本町ビルディング4F
勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は現場により変動します。■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。入社半年後5-10%昇給あり。

＜予定年収＞
400万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～700,000円

＜月給＞
250,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキルや現場により決定します。上記金額は残業代を含んだ目安です。
■昇給：年1回
■モデルケース
・エンジニア経験５～６年（30代）450万円
・エンジニア経験７～８年（30代）560万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
住宅手当：借り上げ社宅あり（2割負担※別途条件あり）
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・社内有志サークル、起業独立支援
・健康診断（年一回）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇（10日～）
※年間休日数は110～120日であり、それぞれ現場により増減します。