全日本ライン株式会社 【相模原】未経験歓迎！青果物流大手G／配車事務・配送管理（リーダー候補）／研修充実・事業拡大増員

【相模原】未経験歓迎！青果物流大手G／配車事務・配送管理（リーダー候補）／研修充実・事業拡大増員

■職務内容
青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。
港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。
業務キャッチアップ後はリーダーを目指すべく、チーム管理、業務改善、営業サポート等の役割を担っていただきます。
＜業務の流れ＞
・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認
・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼
・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認
・配送指示書（FMTあり）を作成し、配送手配を完了させる
・リーダーを目指すべく、チーム管理、業務改善、営業サポート等の役割
＜業務の特徴＞
デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。
4月～8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度（年平均で20時間程度）です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。
■募集背景：
会社としてより事業を拡大していくべく、増員の採用を行います。
■組織構成：
相模原営業所の配車担当は6名ほどおり、年代は20代～50代と幅広いです。
■研修について
教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2，3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。また、提携教育団体が開催する「ビジネス基礎力向上セミナー（オンライン型研修で約130講座）」を自由に受講できます。
■賞与評価に関して：
賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価（売上・利益・品質等の業績評価）」の３項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。
■土日の勤務について：
平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10～20%程度です。
【シフト勤務の詳細】
08時00分～21時40分の間でシフト勤務(所定労働時間7:40、休憩60分)
■同社の特徴：
同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・顧客折衝経験(商材、業界問わず)
・シフトでの勤務が可能な方（土日祝の勤務が可能な方）
・基本的なパソコンスキル

■歓迎要件：
・法人営業の経験
・普通自動車免許をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
相模原営業所
住所：神奈川県相模原市中央区中央4-5-5 アールビル3F
勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～16:40
8:30～17:10
9:00～17:40
9:30～18:10
10:00～18:40
＜その他就業時間補足＞
■残業実績：概ね月間平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
362万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,720円～312,500円

＜月給＞
226,720円～312,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(8月)
■賞与：年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定
■年収モデル：入社2年目の一般的な年収例(一般職)：362万円～、入社4年目～8年目の年収例(主任～係長)：410万円～470万円、管理職(課長)：560万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：当社規定による
寮社宅：社宅制度あり（会社都合の異動の際のみ適用）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後の教育研修については、定期的な集合研修のほか、提携教育団体が開催する「ビジネス基礎力向上セミナー（オンライン型研修で約130講座）」を自由に受講することができます。

＜その他補足＞
■家賃・転居費用等の補助（規程あり）
■表彰制度
■育児休業（取得実績あり）
■在宅勤務制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

慶弔休暇、産休育休制度、有給休暇