株式会社ガルフネット 【大阪】自社開発システム上流エンジニア／年間休日130日／手当・福利厚生充実／客先常駐なし／転勤なし

【大阪】自社開発システム上流エンジニア／年間休日130日／手当・福利厚生充実／客先常駐なし／転勤なし

■業務概要
　業務システム（自社開発パッケージ）の導入提案（打合せ・カスタマイズ設計）、運用保守をお任せします。業務は社内で完結し、客先常駐はありません。

■お任せする業務（一例）
　・業務パッケージ（勤怠・売上管理など）導入に関する顧客調整
　・導入後のカスタマイズ要件の設計・テスト
　・導入後の顧客運用支援（問合せ対応など）

■担当顧客数・プロジェクト体制
　担当いただく顧客数は2～3社。顧客ごとのプロジェクトチーム（3～8名）で業務を進めます。

■1日の業務（一例）
　出社～事業所朝礼（10分）～プロジェクト進捗ミーティング（20分）～打合せ資料作成（3時間）～昼休み（1時間）～顧客問合せ対応（1時間）～システム保守作業（30分）～カスタマイズ機能設計（3時間）～帰宅

■職務のやりがい
　街で見かける店舗（自転車のあさひ、メガネの愛眼、551蓬莱、焼肉ワンカルビ、どうとんぼり神座など）で業務システムが実際に利用されている場面を見ることで、エンジニアとしてやりがいと誇りを感じることができます。

■当社事業の特徴
　小売・外食業界の顧客業務をトータルサポートする元請企業としてエンドユーザーと直接取引を行っています。受注案件のスケジュール・納期をコントロールできるため過度な残業はなく休暇取得できる環境を整えています。
　例）2023年夏期休暇実績･･･8月11日～20日（10日間）
　事業は売上の6～7割が既存顧客からのランニング収益であるため、市況に関係なく安定した収益をあげられる体質です。過度なシステム開発は行いません。

■求める人材像
　顧客業務をITを通じてサポート・支援するお気持ちを持ったエンジニアに、より一層ご活躍いただける職種です。

■教育・研修
　所属プロジェクトチームの先輩社員によるOJTで業務知識や自社サービス・製品の知識を業務を通じて習得いただきます。またschoo（スク―）等によるオンライン研修を受講いただけます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
何らかのシステム開発経験がある方（目安2年以上）
DB(PostgleSQL、MySQL、Oracle等）の運用保守経験
■歓迎条件
Java、C++、C#いずれかの開発実務経験
顧客に近い立場（元請企業）でスキル・経験を発揮して活躍したい方
流通小売／飲食業の業務知識、実務経験（アルバイトも可）

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル　3階
勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特記事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,000円～

＜月給＞
291,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
業績連動賞与年1回,昇給年1回,想定年収については前職を考慮します。
30時間分の残業手当は月給に込み。それ以上残業を行った際は、別途支給あり
20代中盤～30代リーダー：400万円～550万円（各種手当含む）
30代プロジェクトマネージャ：550万円～700万円（各種手当含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月※支給要件あり
家族手当：子供1人につき10,000円/月※支給要件あり
住宅手当：上限30,000円/月※支給要件あり
社会保険：東京都情報サービス業健康保険組合加入
退職金制度：在籍5年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
所属プロジェクトチームの先輩社員によるOJTで業務知識や自社サービス・製品の知識を業務を通じて習得いただきます。またschoo（スク―）等によるオンライン研修を受講いただけます。

＜その他補足＞
【制度】
家賃・住宅ローン補助手当制度（最大3万円）※支給要件あり
育児・介護短時間勤務制度、育児サポート休暇制度（有給）
育児・介護休業制度
子供手当支給制度（1子当たり1万円）
永年勤続休暇制度
退職金制度

【各種祝金】
結婚祝金　20万円
出産祝金　第1子30万円、第2子40万円、第3子以上50万円
入学祝金　子供の小・中・高入学時に20万円
勤続祝金　5年勤続 5万円、10年勤続 10万円、20年勤続 25万円、30年勤続 40万円
その他各種慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

完全週休二日制、有給休暇（試用期間終了後支給、初年度最大10日）、夏期休暇（3日間）、年末年始（12月29日から1月3日）、慶弔休暇、誕生日休暇、他