株式会社 アールシーコア

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【神奈川/未経験歓迎】】ホームナビゲーター※展示場での住宅営業※上場/年休121日/インセンティブ有

【神奈川/未経験歓迎】】ホームナビゲーター※展示場での住宅営業※上場/年休121日/インセンティブ有

~職種未経験・業種未経験歓迎！/年休121日/上場/週2日休み/インセンティブ制度有り/訪問営業なし！反響営業/全国で展開の実績★ログハウスで国内シェア60％超！国内販売シェアNo.1「BESS」の提案営業~

■担当業務：
BESSの家でどんな暮らしを実現したいか、お客様の夢、理想の暮らしの実現に向けてナビゲートする仕事です。当社独自の住宅展示場「BESS MAGMA」および「LOGWAY」のスタッフとして接客から商談、契約まで一連の業務をお任せ致します。

■担当業務詳細：
・LOGWAY（単独展示場）に来場されたお客様の接客から、商談成約までを担当いただきます（訪問営業は行いません）。
・お客様にBESSの考え方を伝え、暮らしへの共感や商品理解を深め、ファンになっていただけるようコミュニケーションを取っていただきます。
・お客様の潜在的なライフスタイルイメージを顕在化させて、BESSの暮らし実現に向け、プラン・土地探し・資金計画など建築計画をナビゲートし、お客様の夢実現をサポート。

■単独展示場保有しているからこそ100%反響営業で、探客や追客はございません！展示場には多くて一日100組の来客がありますが、お客様にBESSの考え方や暮らしの楽しみ方をお伝えし、あくまで売り込みではなく、暮らしへの共感や商品理解を深めていただくための営業スタイルです。

■企業特徴：
当社の主事業であるBESS事業は、＜ 「住む」 より 「楽しむ」 ＞ をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて、BESSの家で暮らして感じる幸せ＝「ユーザー・ハピネス」 の実現を目指しています。家は買ったときが最高の状態にあるのではなく、長年使って、住む人にとってそこが何物にも代えがたい空間や時間になってこそ、価値が生まれると思うからです。「衣」「食」は言うまでもなく、住宅においても機能ではなく「好きか嫌いか」の感性で選ぶ時代が来る。当社はそう考え、「住」の感性マーケットを創造してきました。感性を刺激する発信に興味を持って展示場に来場された方々が、最初は家を建てるつもりはなくても、BESSの暮らしを何度もじっくり体感するうちに「家を建てるならBESS！」とファンになり、暮らしを具体化していく。まさにファンづくりを実践しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験・業種未経験歓迎！＞
・人とコミュニケーションを取ることが好きで、お客様と深い信頼関係を築ける方

■歓迎条件：
・住宅営業経験者
・宅地建物取引士、建築士、ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーター等の資格者

＜勤務地詳細＞
BESS藤沢
住所：神奈川県藤沢市大庭5224-1
勤務地最寄駅：JR東海道線／辻堂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
人事異動により転勤可能性がありますが、基本的には東京（目黒区、昭島市）または神奈川（藤沢市）の直営拠点への転勤となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:25～18:00 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、処遇の変更はございません。

＜予定年収＞
398万円～846万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～424,000円
固定残業手当/月：44,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～564,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載の年収や手当等はスキルや経験により上下する可能性がございますのでご了承の上ご応募ください。
※固定残業時間は25H～40Hの幅内で階級により変動します。
※インセンティブ制度あり
※6ヶ月毎に目標達成度・業務取り組み姿勢を評価し、結果が賞与・処遇へ明確に反映されます。
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当や資格取得時奨励金など


＜その他補足＞
表彰制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度、退職金制度、株式給付制度、リフレッシュ休暇制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、保養施設、社内融資制度、季節祭事

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

水曜・木曜（但し、祝日は出勤）、指定休日、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ休暇