中外製薬工業株式会社

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【在宅可】システム導入プロジェクト推進業務（製造実行システム・SAP ERPシステム）

【在宅可】システム導入プロジェクト推進業務（製造実行システム・SAP ERPシステム）

～業界未経験歓迎～

【業務内容】
世界水準の開発スピードと生産性の向上を実現するため、製造現場で使用する製造実行システム(MES)および関連するSAPなどのERPシステムの新規導入・更新プロジェクトが円滑に進むよう、システム開発部署とユーザー側の双方の橋渡しとして推進頂きます。

【具体的には】
・システム使用要件等製造現場側の意見等を取り纏め、開発側が要件に合致したシステムをスムーズに開発できるよう推進する。
・開発側から上がった依頼事項を現場に落とし込み、精度が高く利用しやすいシステムになるように現場側の意見集約やフィードバックを行う。
・開発されたシステムが製造現場で効率的にエラーなく動作するように、製造現場の意見も取り入れながら動作するようにマスタ作成・登録する。

【入社後の流れ】
入社後は、部内の研修プログラムに沿い、業務を進める上で必要な知識・社内資格を数か月～半年程度で身に付けていただきます。また、実際に新規製造実行システム導入プロジェクトもしくはSAP ERP更新プロジェクトに参画いただき、コアメンバー/リーダーとして活躍いただきます。医薬品業界未経験者の方には、今までのバックグラウンド・経験を活かしていただくと同時に、医薬品業界について学びながら実務でも経験を積んでいただきます。また、親会社であるロシュ社や海外ベンダーとも協働しているため、英語を利用したグローバルな業務にも対応いただけます。

【業界未経験者歓迎】
製造現場での製造実行システム導入やSAP ERP更新/推進のご経験をお持ちの方であれば業界未経験も歓迎です。
医薬品業界未経験の方でも安心してスタートできる研修プログラムをご用意しています。
今までのバックグラウンド・経験を活かしていただきながらご活躍いただく事が可能です。

【キャリアプラン】
将来的には適性や個々人のキャリアプランを考慮しながら、各種プロジェクト（開発プロジェクト、ITプロジェクト、建築プロジェクト等）推進や、製造管理システムの維持管理業務、生産管理業務やマネジメント業務など適性に応じた多様な役割を担っていただきます。

【会社の魅力】
・ワークライフバランスを重視しており、土日出勤などはほとんどなく、状況にもよるが比較的残業時間は少ない。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：各種プロジェクト推進やマネジメント経験があり、下記（1）～（3）いずれかの経験をお持ちの方
（1）製造実行システム(MES)を使用した製薬業界でのGMP製造経験がある方
（2）製造業でのSAP ERPを用いた生産管理業務の経験がある方
（3）製造業にて製造実行システムの導入・使用経験がある方
・製造実行システムもしくはSAP ERPに関する基礎知識

■歓迎要件：
システムエンジニアなどIT関連の実務経験のある方
海外関係会社及び他社との英語で協働経験、またはコミュニケーションスキル


＜語学補足＞
歓迎：海外関係会社及び他社との英語で協働経験/コミュニケーションスキル (TOEIC600点以上)

＜勤務地詳細＞
浮間工場(本社）
住所：東京都北区浮間5-5-1
勤務地最寄駅：JR埼京線線／北赤羽駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※ご本人のご希望を考慮の上、他拠点（宇都宮（栃木県）、藤枝（静岡県））への配属を打診する可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性もございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験等考慮の上、当社規定により決定致します。
月給25～40万円
【年収例】
1100万円／管理職（月給52万円+賞与+各種手当）
730万円／35歳（月給35万円+賞与+各種手当）
540万円／28歳（月給28万円+賞与+各種手当）
※各種手当は当社規定により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：規定あり
寮社宅：社宅制度あり（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発サポート制度（語学学習、通信教育）
入社後6か月は先輩社員によるメンター・メンティー制度
固有技術の習得を客観的に判断する技能認定制度　ほか

＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、社宅制度（条件を満たす方）、財形貯蓄制度、持株会、団体生命保険、中外製薬ウェルネットクラブ（共済会）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休み：基本土日祝休み※振替あり
■年末年始、GW、フレックス休日（年4日※入社月により変動）、年次有給休暇（初年度18日～23日※入社月により変動）、慶弔休暇、5/1　他