インヴェンティット株式会社 【基本リモート】SRE（リーダー候補）文教市場トップシェアSaaS自社サービス◆文教市場シェア拡大中

【基本リモート】SRE（リーダー候補）文教市場トップシェアSaaS自社サービス◆文教市場シェア拡大中

～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度～

■業務内容：チームリーダーとして、設計構築はもちろんのこと、メンバーへの技術指南、技術の観点からシステム要件に対しての提案を行います。
≪業務詳細≫
・サービスの拡張や信頼性を向上させるための施策立案や推進
・開発チームと共同してサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案
・データ分析を行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用
・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用
・インフラ担当メンバーと共に、、社製品のシステム運用、トラブルシューティング、インシデント対応・管理、リソース管理、リリース対応等

■部門のミッション
・既存のモノリシックなアーキテクチャに起因する問題点の解決、およびサービスの信頼性向上の実現
・今後の新しいサービス基盤の模索と、マイクロサービスへの移行プロジェクトの推進

■開発環境：運用環境…AWS、EC2、Linux、RDS（MySQL）、S3／利用PC…macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ
※開発・運運環境の例…Vagrant、Github、Bitbucket、Ansible、Docker、Redmine、Atlassian（JIRA、Confluence）、Slack、G suite、Grafana、Rundeck、Nagios

■「mobiconnect」に関して：
業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM（法人向けモバイルデバイス管理）ソフトウェアサービスです。
国内MDMの先駆けとしてリリースした当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入され今後の成長も期待されています。

■業務の魅力：100万台デバイスの大規模クラウドサービスの運用に携わることができ、SREという新たな試みをミッションとするチームで、新しい技術を取り入れたチャレンジができます。

■組織構成
エンジニアチームは現在外部パートナー10名を含め40名ほどで活動しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・クラウドインフラ環境の設計や構築、および3年以上の運用経験（トラブルシューティング含む）
・3年以上のJavaやGo、Python、Ruby、JavaScriptいずれかによるプログラミング経験

■歓迎要件
・LinuC-2もしくはLPIC-2相当の知識、またはAWS認定（アソシエイト）相当の知識
・システムのパフォーマンスチューニング業務経験
・TCP/IP、HTTPといったネットワークプロトコルの基礎知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-3-1
勤務地最寄駅：四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中も、給与・待遇に変動なし
■有給休暇は試用期間3ヶ月終了後より使用可能

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,880,000円～7,879,992円
その他固定手当/月：10,000円

＜月額＞
500,000円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回

月額500,000円～666,666円
（※年俸の12等分を月々お支払いします。）
・裁量労働手当（1万円/月）を含みます。

・リモートワーク手当5,000円/月"

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費は月ごとに実費支給
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
メンター制度（OJT）

＜その他補足＞
・フレックス・裁量労働制
・法人契約しているシェアオフィス利用可能
・テレワーク勤務手当(2020年8月支給開始し、全従業員が対象です)
・業務時間中のWEBイベント参加OK（リージャス/ZXY）
・会社負担でセミナー参加OK
・入社時に会社PC、会社スマートフォンを貸与します（Windows/Mac、iPhone /Androidを選択可能）
・会社負担で書籍購入可能
・メンバー同士のコミュニケーション促進費用(上限3,000円まで)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇（試用期間終了後から使用可能）、リフレッシュ休暇（年3日）、特別休暇（慶弔等）、育児休暇、介護休暇