内藤証券株式会社

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【大阪/中之島】リテール営業～中国株のパイオニアである内藤証券での営業～

【大阪/中之島】リテール営業～中国株のパイオニアである内藤証券での営業～

【様々なラインナップからここのお客様に応じた営業ができる/ノー残業デー/残業月10時間以下等働きやすい環境】

■業務内容：
個人のお客様をメイン対象として、金融商品・資産運用等の提案・アドバイスを行っていただきます。同業他社と比較しても、営業員の自由裁量度が高く、日本株や外国株（中国・米国）、投資信託、債券など多岐にわたるラインナップの中から、個々のお客様に応じた営業をして頂く為、自己成長意欲の高い社員が多く、日々成長できる環境です。また、事務的な手続きから税金のことまでお客様のご相談に応じ、きめ細やかなサービスを提供して頂きます。

■特徴：同社の営業は重点商品ごとの予算はありますが、個々の営業員の裁量に任されている部分が大きくあり、自由度の高い営業を行えることが魅力です。その為、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。また、中途入社の方は前職の担当顧客からアプローチすることも多くあります。

■担当顧客：
新規開拓を主なミッションとして活動していただきますが、新規開拓がどの程度出来るか、また未稼働顧客をどれだけ稼動させる事ができるか、などを加味し、顧客引継ぎを検討することもございます。新規開拓・引継ぎ営業の具体的な割合は支店によって異なります。

■雇用形態補足：
中途採用入社の方は全社員3ヶ月の契約社員としての雇用からスタートします。正社員登用試験は特段なく、9割以上の方が4ヶ月目に正社員としてご活躍されています。

■配属予定支店：
以下いずれかの支店への配属となります。関東・関西に支店がございます為、ご本人の御希望を勘案した上で配属先を決定させて頂いております。
(1)関東エリア：東京営業部（中央区日本橋）、三鷹支店、金沢文庫支店、足利支店、伊勢崎支店、焼津支店など
(2)関西エリア：本店営業部（北区中之島）、住道支店、寝屋川支店、八尾支店、金剛支店、三田支店、橿原支店、和歌山支店、海南支店、有田支店、田辺支店、新宮支店、高松支店
(3)九州エリア：福岡支店（中央区天神）、飯塚支店、大分支店、延岡支店、都城支店など

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
証券会社での個人営業経験をお持ちの方
証券外務員1種保有者

＜必要資格＞
必要条件：証券外務員一種
歓迎条件：ファイナンシャル・プランナーAFP

＜勤務地詳細＞
本店営業部
住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル19階
勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
面接を行う大阪本店営業部を記載しておりますが、配属はご状況・ご希望に応じご相談の上決定します。

＜転勤＞
有
■当初は新規開拓や前職担当顧客への営業がメインになります為、ご本人の御希望を勘案した上で配属先を決定させて頂いております。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
水・金曜日はノー残業デーです。繁閑によりますが、社内規定に基づき、月残業は10時間迄です。

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間のみ契約社員となり、その後正社員登用を予定しています。※実態としても原則正社員登用です。

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の状況により、最長6か月となる場合があります。

＜予定年収＞
300万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職考慮致しますが、予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考及び試用期間の業績により、上下する場合があります。
■人事考課に基づく賞与を年2回支給（契約社員期間は支給対象外）。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
寮社宅：■補足事項無し
社会保険：■社会保険完備です。
退職金制度：■契約社員は除く

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度：資格取得一時金・資格取得維持手当（共に対象資格について）

＜その他補足＞
■借上社宅補助金、資格取得一時金・補助金制度、育児・介護休業制度、子ども手当、カフェテリアプラン（リロクラブ、人間ドック補助）、慶弔見舞金制度、社員紹介報奨金など
※正社員のみ：企業型確定拠出年金（マッチング拠出）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～28日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度10日、以降年間28日）、各種特別休暇など。