ニトックス株式会社

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【川崎】消防設備の施工管理職　※月残業22h程／転勤なし／水系消火設備で国内実績トップクラス

【川崎】消防設備の施工管理職　※月残業22h程／転勤なし／水系消火設備で国内実績トップクラス

～水系消火設備に特化し景気に左右されにくい事業で安定した経営基盤／人々の生活に欠かせない商材／転勤無し／連続休暇も取得可能～
■職務概要：
設計から現場での管理までを手掛ける消火設備の施工管理をお任せいたします。CADを使った施工図面や各書類の作成、安全・工程・品質・原価などの管理が仕事です。

■業務の特徴：
消火設備は、どの建物にも必ず備え付けられているものです。新築物件への設置はもちろん、大規模な増改築でも工事が必要です。また、消防法の改正があれば、新基準に合わせて改修工事をしなくてはなりません。つまり、常に一定の需要があり、ずっと求められる仕事です。

■案件の規模、施工実績：
オフィスビルや商業施設をはじめ、官公庁系やロジスティクス関係等、大型の案件を多く扱います。これまで手掛けたものは有名大型ショッピングモール、有名テーマパークのホテル、空港ターミナル等があります。
ご経験に応じ、担当案件を割り振っておりますので、大きな現場に携わっていただけることも、同社の大きな魅力となっております。

■設備の種類：
スプリンクラー設備や泡消火設備/屋内・屋外消火栓設備/連結送水管/消防用水等の水系の設備　等

■組織構成：
配属先となる技術部は、現在30名のスタッフが活躍しております。全員男性で、20代・50代が各3割、30代・40代が各2割です。メンバーの6割が中途入社者で、約半数は未経験からスタートしております。前職は、サービス業や設備会社等様々で、「ずっと必要とされる仕事」ということに魅力を感じていただき、ご入社いただきました。これから入社する予定の後輩の指導なども担っていただけることを期待しております。

■採用背景：
部門・体制強化の為の増員募集となります。
同社は、確かな技術と丁寧な仕事が評価され、スーパーゼネコンをはじめ多くの建築会社や設備会社と取引を行っております。今回新しいメンバーをお迎えし、しっかりと受注できる体制を整えることになりました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
施工管理に興味のある方であればどなたでも応募可能です！
経験者はなお優遇致します！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区上平間1550
勤務地最寄駅：ＪＲ南武線／平間駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
原則無。ただし案件によっては出張の可能性があります。
※ほとんどのものが数週間、長くても1年程度です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：22時間程※繁忙期となる完成間近の時期は月50～60時間となることもございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中の待遇の変更は無し

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間14時間0分/月～10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定残業代として、業務手当を支給(超過分は別途支給)
■賞与：あり(年2回　8月/2月　昨年度実績2か月分)
■昇給：あり(年1回　4月)
■モデル年収：38歳(入社12年年収)650万円/48歳(入社20年)年収830万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮　21,000円
社会保険：各種保険完備
退職金制度：入社３年経過後対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした教育体制となります。
また、資格取得時にはそのためにかかった金額を一部会社で負担する制度があります。

＜その他補足＞
■各種資格取得一時金有
■現場手当(固定残業代)　3万円/月（ただし、3万円超過分は支給致します）
■作業着等一式貸与
■各種手当　役職手当、技能手当
■資格取得一時金(例：甲種消防設備士第一類　5万円)

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日・祝日・年末年始(7日)・夏季休暇(6日)・GW休暇、慶弔休暇
※担当業務により、土曜出社が発生する場合がございます。頻度は多くても2週間に1回程度です。
※5日以上連続休暇の取得が可能です。