株式会社日の丸リムジン 【東京】自動車整備士／各種手当充実(退職金有り)／売上好調(国内世界のVIP顧客)

【東京】自動車整備士／各種手当充実(退職金有り)／売上好調(国内世界のVIP顧客)

【上場企業や海外国賓・官公庁などからの業務を担当し売上好調／残業5時間以内／住宅手当・家族手当・退職金制度有／研修制度充実／平日休みあり／学歴不問問//未経験OK】
～日本初ハイヤー専用の”OTAサイト”の確立を目指して新事業『LIMO　TOKYO』を展開／観光客や企業様の快適な移動をサポート～

落ち着いた環境で整備の仕事に励みたい方、プライベートの時間を大事にしたい方は、是非ともご応募ください！
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・自社ハイヤー、タクシーの計画的な定期点検、車検整備と一般修理
・新型ハイブリッド車、JPタクシー、アルファード等の整備
フロント業務は専任スタッフがいますので、整備のお仕事に専念できます。
【仕事の流れ】
午前・午後で点検or車検対応をします。
就業３０分前に片付けはじめ、定時に帰宅！
【一日の平均整備台数】
日によって変動がありますが、点検or車検を3名体制で7～8台対応していただきます。
勤務時間につきましては、残業はほぼありません。

自社車両のみの対応で、差し込み対応がなく、余裕のあるスケジュールで仕事を進めることができます！

経験のない方でも、マンツーマンで研修を行いますので、安心して就業できる環境です！

■組織構成：
　所長　　1名
　副所長　1名
　工員　 4名

■企業の特徴・魅力：
・同社は、国内を代表するハイヤー会社として、高級ホテルや官公庁、国内外の要人や企業のトップ、海外セレブからも厚い信頼を獲得しています。
・コロナ収束後は、国際交流が増加し、国際的なイベントも増えていく中でニーズがますます拡大すると予想され、業界のリーディングカンパニーとして今後とも成長が見込まれます？

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
学歴不問／未経験OK／業界未経験歓迎／業種未経験歓迎
＜あれば尚可＞
・簡単なパソコンスキル（エクセル・ワード等のデータ入力）
・一級自動車整備士
・二級自動車整備士
・三級自動車整備士
・自動車検査員
※資格取得予定の方もご相談ください。
※資格はあるけど、実務経験のない方も大歓迎？

＜勤務地詳細＞
王子事業所
住所：東京都北区豊島5-2-3
勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：171時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
6:00～15:00（シフト制）

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり】
試用期間のみ契約社員となり、その後正社員登用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は契約社員となりますが、その後正社員登用を行います。
正社員登用100％※試験などはございません。

＜予定年収＞
330万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～278,000円
固定残業手当/月：32,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
245,000円～319,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：会社の業績による。過去実績年2回（7月、12月）
賞与は、基本給＋役割給がベースとなります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月
家族手当：子のみ
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：本採用日より2年以上勤務した場合支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
◇◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇◇介護保険
◇◇住宅手当あり
◇◇役職手当あり
◇◇家族手当あり(子のみ)
◇◇車通勤可
◇◇交通費支給(上限30,000円)
◇◇賞与年2回
◇◇給与改定年1回
◇◇退職金制度（勤続2年以上）
◇◇グループ会社バス割引制度
◇◇資格取得支援制度あり
◇◇会員制福利厚生サービス「BenefittStation」

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与、最高20日）、慶弔休暇、特別休暇、育児・産前産後休暇、時間単位の年次有給休暇制度