株式会社イトクロ

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【大阪/本町】自社教育メディア企画・制作ディレクション◆未経験歓迎／コンテンツ企画や施策の効果測定

【大阪/本町】自社教育メディア企画・制作ディレクション◆未経験歓迎／コンテンツ企画や施策の効果測定

■業務概要：
教育メディアサービスとして最大級の塾検索サイト『塾ナビ』をはじめ、『みんなの学校情報』『医学部予備校ガイド』など教育領域のWEBメディアサービスの企画業務を担っていただきます。
■業務詳細：
・WEBサイトの構成提案～制作進行ディレクション
・社内のエンジニア・デザイナーと連携して企画のブラッシュアップ
・WEBサイトを訪れるユーザーの行動分析を行い、UI/UXの改善提案
・ABテストなどの枠組みを用いて施策の効果測定
業務内容変更の範囲：当面なし(一定期間経過後、ご本人の適性と意向を加味し、当社業務全般に変更の可能性あり)
■当社について：
教育領域に特化したポータルサイトを運営しています。圧倒的シェアを持つ学習塾予備校領域の拡大はもちろん、教育領域において横断的にメディアを展開しております。教育メディアのNo.1を目指し、積極的に新規事業開発や事業買収など事業拡大に向けた動きを加速させています。
■当社の特徴及び働く魅力：
【未経験でも活躍できる環境】
中途入社した方の内、８割弱がWEB業界未経験者です。先輩社員がOJT形式で業務のサポートをする他、すぐにキャッチアップ頂けるような仕組みやツールを整えており、1年後には、1サービスを担当できるようなスキルと裁量を提供できる環境です。未経験入社から幹部登用となった社員もたくさんいます。
【ユーザー視点でサイトコンテンツ制作できる環境】
・コンテンツの企画、役員社員へのプレゼン、開発・デザイナーと連携して企画をリリース、アクセス解析による効果検証、次の企画に活かすというPDCAを回していきます。
・自社内にて企画から開発・デザインを行っているためスピーディーに改善でき、立案した企画に対するユーザーからの反響・評価を実感しながらサービス改善できます。
【裁量権を持ち、幅広い業務に携われる環境】
・当社では、入社１年目からでも事業の戦略策定から実行まで、一連の業務を担当することも可能です。
・将来的には、新規メディアの事業計画策定～ローンチ、M&Aしたサービスの成成戦略策定・実践などを事業責任者として担っていただくことも可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※未経験歓迎※
・社会人経験3年以上の方

＜勤務地詳細＞
大阪　支社　
住所：大阪府大阪市中央区南本町4-1-10 ＤＰスクエア本町9F
勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
地下鉄御堂筋線/中央線/四つ橋線「本町」駅　徒歩1分
勤務地変更の範囲：なし

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は上記または9:00～18:00での勤務を選択できます。(規定あり)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
給与は本採用時と同額

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,600円～360,800円
固定残業手当/月：50,400円～79,200円（固定残業時間30時間23分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～440,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：会社業績に応じ支給
■年収例：
年収 600万円（月給42万円+賞与）/ 中途入社3年28歳
年収 800万円（月給50万円+賞与）/ 中途入社5年29歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円まで（※規定あり）
住宅手当：月額3万円の家賃負担（※規定あり）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT中心となります。

＜その他補足＞
■家賃補助制度：上限月額3万円の家賃負担（条件の指定あり）
■慶弔金および見舞金支給、慶事列席援助、社員持株会制度
■定期健康診断実施、予防接種実施、関東IT健康保険（福利厚生施設
利用可能）
■特別休暇制度（結婚、出産、忌引）、休職制度
■社員面談制度、育児短時間勤務制度、子育てサポート制度
■ジョブリターン制度、クラブ活動援助制度
■部署ごとの飲み会費用補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
有給奨励日あり(年間休日の他に10日間の有給奨励日があります）そのため、有給消化率は高いです