大塚電子株式会社

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【八王子】海外法人営業（アジア・欧米向け）◆大塚G／光学製品メーカー／在宅可／※海外営業経験歓迎

【八王子】海外法人営業（アジア・欧米向け）◆大塚G／光学製品メーカー／在宅可／※海外営業経験歓迎

■業務概要：
計測分析機器の海外営業業務（海外販売業務、海外販売店業務進捗管理、新規契約交渉、マーケティングなど） をお任せします。

■担当地域：
アジア（東南アジア、インドなど）、欧州、米国等
【変更の範囲：会社の定める業務】
■育成プラン：
国内営業同行、国内展示会対応、分析業務立会いなどやOJTを通じて、必要な知識やスキルを習得していきます。

■ビジョン：
製品知識を習得していただいた後、既存販売店所在エリア（東南アジア、インド、中南米）において実務を担当し、海外出張を経験しながら、海外販売店サポートアイデア、海外展開手法など積極的な提言ができることを期待しています。

■魅力：
◇主に大手企業の技術者と仕事をする為、最先端の技術に携わり、その一翼を担うことができますので、技術の深みや面白さを感じられます。
◇提案から納入、その後のサポートまでをトータルで提供でき、顧客と深く関わりながら仕事をすることができます。

■取扱製品：
医用機器・分析機器・分光計測機器

■評価体制：
2022年に人事制度変更。社員の等級や評価項目が細分化され社員個々の技術・経験・適性に基づいたより明確な評価になり、チャレンジした人が正当に評価される体制となりました。

■当社について：
医療機器/分析機器/計測機器の事業柱があり顧客は医療業界や研究機関がメインで業績安定。常に未来を見据えた製品を開発。今後も新製品を開発予定です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験3年以上
・日常会話以上の英語力（目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト700点※830点以上を目指す意欲が有る方）
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件：
・精密機器の営業経験
・海外営業経験
・海外販売店管理経験
・化学、物理の基礎知識
・自発的に商談をリードできること
・欧米での海外営業経験がある方、欧米に興味があり自らが切り開いていける方（欧州・米国への進出を進めるにあたり）

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都八王子市東町1-6 橋完LKビル2F
勤務地最寄駅：JR中央線／八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■JR中央線八王子駅徒歩3分■在宅勤務可能※入社後在宅勤務を開始できる時期はスキル次第となります。
【変更の範囲：将来的に可能性あり】

＜転勤＞
当面なし
可能性はありますが、当面はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10h■時差出勤制度： 7～9時出社まで幅広い時間帯が選べます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無

＜予定年収＞
530万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～358,000円
その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞
305,000円～398,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には、月残業10時間を含んだ金額が含まれています。

※給与は前職給与・ご経験を考慮し、相談の上決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円※会社規定に基づく
寮社宅：借り上げ寮／寮費9,000円～（31歳まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）※65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT＋各種研修制度となります。

＜その他補足＞
■短時間勤務制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■託児所あり（一部従業員利用可）
■生活補助手当：4万円（独身寮入寮者は対象外）
■大塚グループの施設、団体保険、社割
■退職金：大塚グループ運用の確定給付年金制度、確定拠出年金制度
■人間ドック (30歳以上の社員は毎年受診。費用は会社で補助。）
■スポーツジム（法人契約）
■インフルエンザワクチン接種（会社負担）
■各種優待（映画や旅行などのレジャー等）
■従業員持株会
■保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始6日、慶弔休暇、育児休暇・看護介護休暇※1人につき年間5日（最大10日）を取得可能、他