川惣電機工業株式会社 【大阪／本町】海外営業 ◆既存中心／英語力を活かす／工業用計測センサー国内シェアトップクラスメーカー

【大阪／本町】海外営業 ◆既存中心／英語力を活かす／工業用計測センサー国内シェアトップクラスメーカー

【研修制度・福利厚生充実／創業65年の安定企業／年間休日123日・土日祝休み／工業用計測センサー（プローブ計測機器）の国内シェアトップクラス／世界中の鋼造りの一端を担う企業】

海外営業職として、海外の鉄鋼メーカーに向けて自社製品の販売をお任せします。

■業務詳細：
・取扱商材…大きく分けて「プローブ製品」「温度センサー製品」の2つを取り扱いますが、海外営業ではプローブ製品が中心となります。
・顧客…インド、ベトナム、中国、台湾、オーストラリア、他地域などの鉄鋼メーカーで、代理店や現地エージェントとのやり取りや、出張時には製鉄所での自社製品使用現場への訪問がメインとなります。
・営業スタイル…新規：既存＝3：7の割合で、固定得意先への対応がメインとなります。既存顧客を数社担当しながら顧客深耕を進めます。顧客からの問い合わせに対し要望を聞きながら、工場との納期調整、デリバリーに関する貿易業務を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■プローブ製品について：
当社の「溶解金属浸漬プローブ」は1600℃で溶けた鉄の温度や成分を高速で計測します。製品の品質と精度は世界トップクラスですので、日本をはじめ、世界からも高い評価や実績があります。製鉄所の高炉、転炉、二次精錬、電気炉、連続鋳造などの設備において、製鋼プロセスでは欠かせない製品として、国内外の大手の鉄鋼メーカーから安定した需要があります。

■就業環境：
・職場でのOJT、工場での製造実習、キャリアに応じた研修などを定期的に実施しており、業界未経験でも安心です。着実に成長をサポートしていきます。
・評価はMBO（目標管理制度）や総合評価（行動・プロセス評価）にて行います。評価を適性に行うために、目標設定・中間面談・フィードバック面談を含めて年に少なくとも3回は面談を実施します。

■当社について：
工業用計測センサーの製造や計装・電気設備の設計・施工を手がけており、また当社が製造する「溶融金属浸漬プローブ」は製鉄プロセスのチェックに欠かせない製品として、国内トップクラスのシェアを獲得しています。
国内外の製鉄所の操業に必要な温度計として非常に重要な位置づけとなる製品に成長し、ヨーロッパ・アジア諸国においても広くご愛顧いただいております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点程度の英語力がある方
・営業経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方（ペーパー不可）

■歓迎条件：
・メーカーや商社において、営業経験がある方
・良好な人間関係を築き、それを維持できる方
・計測機器や設備における知識をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-10
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四つ橋線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】出張：2ヶ月に1回程、期間は1～2週間を目安に、技術部門と協力しながら、製品の使用提案・仕様変更・不具合改善などの営業活動を行います。

＜転勤＞
当面なし
基本的にはありませんが、場合によって発生します。

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間13時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
442万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,000円～330,000円

＜月給＞
276,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します
■昇給：年1回
■賞与：年3回（過去5年間の実績：月給の4ヶ月分以上）
■入社後の年収イメージ：
主任職：28万円／月　年収450万円
係長職：33万円／月　年収530万円
課長職：40万円／月　年収650万円
部長職：50万円／月　年収800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
家族手当：13,000円／人、2人目以降は4,000円／人
寮社宅：転勤社宅のみ
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会、セミナーの開催等
■自己研鑽費用を会社が負担：ビジネス書の購読・資格取得・語学学習など年間1人3万円までの補助
■セミナー・講習会費用を会社が負担

＜その他補足＞
■日当、出張手当
■社内共済会
■提案報奨制度
■資格手当
■資格取得制度
■資格取得一時金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、時間有休、半日有休、感染症休業（新型コロナ・インフルエンザ）、創立記念日（7/22）、有給休暇