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【マネージャー／50代活躍中】ストラクチャードファイナンス※東証プライム上場／安定した成長

【マネージャー／50代活躍中】ストラクチャードファイナンス※東証プライム上場／安定した成長

～国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース案件組成業務全般ご担当いただきます～

■業務内容：
・アレンジャーと連携し案件の詳細を設計（リース条件等の策定、提案書等作成）
・賃借人（航空会社や海運会社）に対する提案、交渉　
・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成　
・各種資料（投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート、社内決裁用書類等）の作成　
・ポートフォリオ分析、リスク分析　
・税務関係手続き、当局向け案件報告、SPC管理業務
【変更の範囲：無】

■当社の魅力：
オペレーティングリースという事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリースとは、業界参入障壁は高いため競合が少なく、また潜在的な市場が膨大にある（潜在的なアプローチ企業は約30万社近くあり、現時点で当社は30分の1以下の企業にアプローチができているため、まだまだ開拓の余地あり）ため、将来有望な市場とされています。当社は、グループ企業と協業に力を入れることで金融商品や資本市場、個別産業分野に対する豊富な専門知識と経験を駆使して、個々の顧客に適した商品と包括的なアドバイスを提供することで、顧客との長期にわたる信頼関係の構築を目指すとともに、社会に存在する複雑化していく金融ニーズに応えています。

■社風：
・上場来安定した成長を続ける企業。自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。
・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しました。
・残業が少なく（平均残業時間10時間未満）、長期安定的に働ける会社です。

■募集背景：
今回のポジションは、業容拡大に伴う増員となります。
専門知識を身に着けたい方や英語力を活かしたい方を歓迎しており、
成長フェーズにある同社にてご活躍いただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ストラクチャードファイナンスまたはプロジェクトファイナンスの経験
（フロント、ミドル、バックなどの部門は問いません）
・英語スキル(英文契約書の読解経験など)

■歓迎条件：
・ヘッジファンド、外国籍投資信託等に関連する業界での就労経験
・ビジネスレベルの語学力

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館21階
勤務地最寄駅：東京メトロ・銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件は同一となります。

＜予定年収＞
1,000万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：700,000円～1,000,000円

＜月給＞
700,000円～1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含みます。給与詳細については経験等を考慮し決定します。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
正社員は65歳定年、以降は契約社員として継続雇用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT制度

＜その他補足＞
■各種福利厚生制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/31～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、各種特別休暇