株式会社パルファン 【東京／豊島】海外営業~女性インナーウェアＯＥＭメーカー/大手企業取引有/年間休日125日/

【東京／豊島】海外営業~女性インナーウェアＯＥＭメーカー/大手企業取引有/年間休日125日/

■職務概要：
誰もが知る大手衣料品メーカーのOEMを手掛ける当社にて法人営業として企画営業業務をお任せします。
タイに現地工場がある為、タイ工場へのアテンドやさらなる新規顧客拡大など英語力を活かした働き方が可能です

【変更の範囲：なし】
■職務詳細：
顧客の現状に合わせて提案をし、自社の工場で製造するメリットを提供し受注するための営業を実施頂きます。
生地や糸の特徴から、製造のリードタイムなども含めて提案をしていくため、専門知識を習得頂きながら対応頂きます。
シーズン毎の商品提案も行い、受注獲得の推進をお願いします。
また、受注オーダーを海外工場に生産依頼および得意先様への納期管理もご担当頂きます。
＜具体的な業務＞
・海外工場へのアテンドやトラブル対応
・海外女性インナーウェアメーカーへの新規拡大営業
・お客様への提案活動
・受注オーダーの海外への発注
・お客様への納品管理

■やりがい：
自身の手で作り上げた製品が店頭に並び、多くのお客様に購入いただける仕事になります。
自信の仕事の成果が目に見えるため、やりがいは非常に大きいです。

■組織構成：
営業組織全体として20名程度が所属しており、幅広い年代のメンバーが活躍しております
中にはお子様がいて時差出勤をされている女性社員もおり、柔軟な働き方ができる組織となっております。

■働き方：
定時で退勤することも多く、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働くことができる環境です。
産育休後の復帰率も80％ほどと高く、職場としても理解がある環境となっております。

■特徴：当社はレディースインナーウェアを中心に企画開発から販売までを担う企業です。長年の実績と信頼から、超大手衣料品メーカーを中心に安定して取引があります。高品質な製品を作り上げる技術力を持っていること、生産力と品質に対する信頼を得ていることから選ばれております。

■海外研修について
当社では、入社後の研修制度として、より製品・現場についての理解・知識を深めていただいた上で長期で活躍、キャリアアップをしていただきたいという想いから、タイの現地工場での視察・研修を行っています。期間は状況や職種によって異なりますが、1～２か月程度を予定しております。費用は会社負担です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・繊維業界、アパレル業界、生地メーカーなどでの営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・英語力を活かしたい方

＜勤務地詳細1＞
東京支店
住所：東京都豊島区東池袋4-23-15　 第2キンズメンビル８階
勤務地最寄駅：東京メトロ　有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
タイ工場
住所：タイ工場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
将来的にはタイへの現地駐在も可能性としてございます。
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業について：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
580万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,926,000円～6,858,000円
固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
490,500円～681,500円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・固定残業代制のため超過分別途支給
・別途決算賞与有り(前年度業績、査定による)
・海外赴任の場合は現地通貨での支給（レート査定は4半期に1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
・パルファン会(社員親睦会)
・財形貯蓄　
・慶弔休暇、特別休暇等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日　夏期4日　年末年始7日
有給休暇は翌年度(発生から２年間)に限り繰越可能