株式会社グローバル・ハート

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【新宿／マンション管理】現場経験を生かし不動産管理へ◇土日祝休／転勤出張なし◇顧客満足度重視

【新宿／マンション管理】現場経験を生かし不動産管理へ◇土日祝休／転勤出張なし◇顧客満足度重視

～管理業務主任者の資格をお持ちの方へ・不動産経験が活かせる！／30～50代まで幅広く活躍！／完全週休２日(土日祝)／資格手当充実／東証スタンダード上場グループ企業で安定基盤～

■職務概要：
東証スタンダード上場のTHEグローバル社グループである当社で、自社新築分譲マンションの管理組合の運営サポート業務をお任せします。

<職務詳細>
◇理事会・総会のサポート（日程調整、資料作成、案内文・議事録作成等）
◇管理業務（定期的に巡回を行い、管理・清掃状況のチェック）
◇長期修繕計画
◇建物維持管埋
◇会計業務
※会計の知識や経験は不要。
※変更の範囲：会社の定める業務

<管理棟数12棟程＞
入社直後は5・6棟程からスタートします。業務に慣れてきましたら、徐々増えていきますが、１名当たりの管理棟数は12棟程となります。

<入社後の流れ>
最初は先輩とマンツーマンで業務をキャッチアップし、その後副担当、主担当と徐々に慣れて頂きますので、職種未経験の方でもご安心下さい。

■働きやすい環境
【1】コールセンター有／夜間・休日対応はほぼなし
社内には夜間(18時～翌９時)・休日(終日)対応をするコールセンターが常設されており、一次対応はコールセンターで対応するため、夜間や休日の対応はほぼありません。
【2】転勤出張一切なし
案件が一都三県の為、転勤＆出張一切なく働きやすい環境です。
【3】ご自身のお好きなタイミングで振休取得(月内取得)／４連休も可！
完全週休２日(土日祝休)ですが、理事会への出席で休日出社の場合もありますが、その際には週内で振休を取得頂きます。また、振休を使って連続休を取得される方も多く、ご自身で柔軟にシフト調整ができます。

■魅力点
◇個人目標やノルマ一切なし：当社の評価体制は「顧客満足度を非常に重視」しており、日々の業務姿勢とお客様からの評価によって決まります。ご自身で定量目標を設定することも可能ですが、あくまでプロセス重視の評価体制とです。
◇資格手当充実：管理業務主任者15,000円、宅建取引士15,000円、マンション管理士15,000円
◇経営の安定基盤：東証スタンダード上場のグループ会社で安定経営の為、腰を添えて働くことができます！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
管理業務主任者資格をお持ちの方
※試験合格のみの方もぜひご応募ください！
※アルバイトや契約社員など正社員での就業経験のない方も歓迎！
※業界未経験・職種未経験歓迎！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル18F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月30～40H程です。現在、残業時間削減に向けて、毎週月曜日はNO残業デーとしております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
目安月収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円

＜月給＞
250,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給：年1回(7月)
■賞与：年2回(7・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
70歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■資格手当：管理業務主任者15,000円、宅建取引士15,000円、マンション管理士15,000円
■役職手当
■各種社会保険
■従業員持株会
■研修制度
■メンタルヘルスケア
■定期偉康診断・人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■iphone支給
■ベルス・プレミアムクラプ
■確定拠出年金　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■完全週休２日(土日祝)
■夏季休暇・年末年始休暇
■育児休暇、産前産後休暇