興和化成株式会社 ≪豊田/未経験◎≫営業企画※事業拡大を担う貴重なポジション／配線ダクト業界トップシェア／年休121日

≪豊田/未経験◎≫営業企画※事業拡大を担う貴重なポジション／配線ダクト業界トップシェア／年休121日

≪未経験から営業企画にチャレンジ／事業拡大に興味がある方にオススメのポジション≫
■業務概要：
経営・営業部門トップと協業し、営業/販売戦略の企画/実行、製造部と連携した新製品開発の企画/実行を行う戦略プロジェクトに参画頂きます。
■業務詳細：
入社直後は当社ビジネスをキャッチアップいただくため（1）をお任せしますが、その後1年後を目処に（2）の企画業務をメインでお任せすることを想定しているポジションです。
（1）既存顧客フォロー…売上目標などはございません、納期調整や定期フォローなどをお任せします。
（2）営業企画…既存製品の販路拡大・売り方改良に向けた課題特定～企画立案、承認までお任せします。
≪具体的には≫
・Web販売戦略の立案～実行（HPや受発注システム改善）
・データ分析による拡販施策立案　等
※固定の担当顧客や取引先を持たず、売上増加を目的とした各プロジェクトを遂行することを通じて、将来的には営業部の中枢を担う人材を開発・育成をお任せする予定です。
※営業で得た知識をもとに、経営陣と連携を取りながら事業拡大に向けた企画業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
営業事務～営業企画まですべてを10名で担っていた営業部ですが、組織の細分化を行い、フロントで営業を行う営業部と、受発注など営業事務を担う営業事務グループ、そして今回配属予定の営業企画部の合計3組織での構成となります。営業企画部は経営本部直下、メンバー5～10名での組織構成を予定しております。営業企画部では既存メンバー数名（30～50代メイン）に加え、外からの視点を活かしていただくことを目的として、今回中途採用を行います。
■採用背景：
当社は配線ダクト業界にてトップシェアを誇るなど、主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、人事・総務などのバックオフィス改革から営業分野の新規事業拡大に至るまで、企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを社長主導で進めています。それに伴い営業の体制刷新を考えており、今回営業企画として従来のやり方とは違う角度から、売上増加にむけたプロジェクトを企画～実行いただける方を募集いたします。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験歓迎／職種未経験歓迎≫
■必須条件：
・営業経験がおありの方（年数不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市大林町8-20
勤務地最寄駅：地下鉄・名城線／堀田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：変更なし】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的なキャリアアップに伴い発生する可能性があります。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：70分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：70,000円～100,000円

＜想定月額＞
290,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給　※車通勤可
家族手当：家族手当（第4子まで月額2万円/人）
住宅手当：県外から入社に伴い転居する社員に支給（規定有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
資格取得支援/慶弔見舞金/育児休業制度/介護休業制度/子の看護休暇/介護休暇/短時間勤務制度/新卒及び中途入社転居費用支援

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

長期休暇（GW、夏季、年末年始）
有給休暇、特別休暇