株式会社近鉄エクスプレス

企業情報を詳しく見る

人事・労務 ◇労務・給与からお任せ／土日祝休み／国際総合物流トップクラス／連続９日間の休暇取得が可能

人事・労務 ◇労務・給与からお任せ／土日祝休み／国際総合物流トップクラス／連続９日間の休暇取得が可能

～採用から人事労務まで幅広く経験できる！／自動車・エレクトロニクス・メディカル・ケミカル関連品を中心に 取扱増加を受けて業績拡大中／独自の休暇制度により、連続９日間休暇取得が可能～
※企業の人事部門出身者歓迎／ご経験に合わせてお任せいたします（部内でのジョブローテーションあり）※
■業務内容：
入社後まずは給与計算、社内規程・人事関連制度の運用・改定をお任せしたく考えております。徐々に業務の領域を広げていただき、最終的には以下業務をお任せする予定です。
・給与・賞与計算
・社内規程、各種人事関連制度の導入・運用・改定
・各種人事システム（給与・勤怠等）の運用・改善・管理
・入社・退社における手続き
・海外駐在員の給与・賞与計算／赴任手続き・帰任手続き
また、ジョブローテーションにより以下チームでのご経験も積んでいただくことが可能となります。
人事担当のスペシャリストとして、幅広いご活躍を期待しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ゆくゆくお任せする業務：
◆採用チーム
採用計画の企画・立案、各種広告媒体製作、インターンシップ・選考対応、内定者フォローアップ　求人票作成、選考対応、スカウト対応　他
◆人材開発チーム
教育研修計画、社員教育事務、自己啓発施策の対応、社員教育後のフォローアップ　他
◆グローバル人事推進室
各種人事システムの管理、Global人材管理オペレーションプロセスの構築・運用　他
◆安全衛生推進センター
健康経営優良法人として、社員の健康管理、働き方改革の推進　障害者雇用関連　他
■組織構成：
人事部は、組織全体で約30名の人員構成となります。
キャリア採用入社の社員もおり、コミュニケーションの取りやすい環境です
■当社の特徴：
世界で最も輸送需要が大きいアジアにおけるネットワーク、高品質なサービスを最大の強みとしております。2015年にはAPLロジスティクス社をグループに迎えたことにより、提供できるサービスの幅が一層広がり、業界でも最も多彩な物流サービスを提供する国際総合物流企業です。今後もグローバルで事業を展開するお客様に選ばれる「Global Logistics Partner」として、従業員一丸となって付加価値の高いサービスを提供し、物流を通じて社会の発展に貢献してまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業での労務管理経験もしくは給与計算実務のご経験をお持ちの方（経験年数不問）

■歓迎条件：
・国際物流事業に興味がある方（未経験可）
・周りとのコミュニケーションをとることが得意な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟24F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内および海外の事業拠点・出向先（テレワークの勤務場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：20時間前後（繁忙期は変動あり）・1ヶ月単位の変形時間労働制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
470万円～730万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～380,000円

＜月給＞
248,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：業績に連動した賞与を支給。2021年度も3回支給されております。
※上記年収はあくまでも想定となります。面接時にご経験を踏まえて、オファー致しますのでご経験や年齢によって変動する場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：職位により扶養者支援手当を支給している。
住宅手当：職位により各種支援手当を支給している。
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。また、階層別教育、職能教育等を教育体系に則して実施しています。語学研修、各種公的資格取得を奨励し援助しています。

＜その他補足＞
◆各種制度：企業年金制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、介護休暇制度・介護短時間勤務制度、育児休暇制度・育児短時間勤務制度、昇給試験制度、目標管理・コンピテンシーによる人事評価、自己申告制度、各種通信教育、ほか
◆諸手当：専門職手当（通関士、薬剤師）、時間外勤務手当（残業に応じて支給）、通勤手当（規定に基づき支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～27日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年1回、9日間の連続休暇の取得を推奨（近鉄プレミアム休暇）
年末年始（12/30～1/3）、近鉄特別休暇（3年毎に３日間の連続休暇）、配偶者出産休暇、出産休暇、マタニティ休暇、子の看護休暇ほか