日本産業株式会社

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【京都】食品営業/ホテル・老舗旅館など完全既存向け/メニュー提案も携われる◆未経験◎約1ヵ月半の研修

【京都】食品営業/ホテル・老舗旅館など完全既存向け/メニュー提案も携われる◆未経験◎約1ヵ月半の研修

＼ホテルや旅館、外食店の食品メニューを提案できる・海外20数拠点で開発→製造→配送を一貫して行う水産メーカー／

冷凍水産品や加工品を中心に、ホテル・温泉旅館・外食チェーン店と多種多様なお客様に直接提案・お届けを行っております！

■業務の特徴：【変更の範囲：なし】
シティーホテルやリゾートホテルを中心に老舗旅館や結婚式場等を訪問し、要望にぴったりの商品をご提案していただきます。お客様と一緒にメニューを考えることもあり、自分の考えたメニューが採用されることも多数ございます。また前回までに注文いただいた冷凍水産品や加工品のお届けもお任せします。担当するルートによって差はありますが、営業1名あたり1日15件前後のお得意先に伺います。ルート営業を行っていただきますので、テレアポ業務等は発生しません。お客様より企業様をご紹介いただいた場合は新規先でお伺いすることもございます。顧客数としては約50件前後担当して頂く予定です。チーム全員で、コースの予算数字目標の達成に向けて取り組んで頂きます。

■チーム組織編成：
メンバー1～3名・次長1名・支店長1名で1チームを構成し、担当エリアを各自訪問します。

■1日の流れ(一例です)
・前日退勤後～9:30
オーダー内容をPCに入力
併設の冷凍庫から商品を出庫/訪問するお客様の情報や伝票等を確認。
・9:30～
担当先を訪問し、食材に関するご要望を伺い、新たな商品をご提案/商品のお届けなどを行って頂きます。※商品のお届けは極端に重い物を手で運ぶような場面はありません。基本はルート営業です。
・17時～17時半
支店に戻り、伝票処理/会議/1日の振り返り、翌日のスケジュール確認、PC入力等をして帰社します。

※現在働き方改善に向けて取り組んでいます！

■過去入社者の転職理由
・営業のスキルを身に付けてスキルアップしたい
・食に携わる営業がしたい
・長期で安定して働きたい
・エンドユーザー迄関われる
・自分が提案した食材が採用され、お客様から評判がよかったと評価され信頼関係が構築されていくところに魅力を感じた

■キャリアアップ
営業主任・次長・支店長・部長へのキャリアアップはもちろん、他部署や海外拠点へのキャリアチャレンジも可能です！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業種未経験　歓迎致します～
◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています：飲食、販売、公務員、自衛隊、お笑い芸人　等々
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・“食”に興味がある方（食品業界での営業職のご経験歓迎）
・営業経験や販売経験をお持ちの方
・人と話をすることが好きな方
※海外への転居は伴いません）

＜勤務地詳細＞
京都支店
住所：京都府京都市伏見区南寝小屋町69番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
国内での転居を伴う異動あり※相談可能

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
30～45時間程残業有り

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

＜予定年収＞
390万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円
その他固定手当/月：38,383円
固定残業手当/月：65,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
264,083円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・固定残業手当45時間（1.2.5.6.8.9月）65,700円、64時間（3.4.7.10月）94,600 円、94時間（11.12月)121,702円
・勤続給：年1回（6月）／賞与：年2回（7月12月）
・モデル年収例：年収548万円 入社8年目 主任／年収613万円 入社15年目 次長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：被扶養配偶者2万円、子1人につき1万円／
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社２年目より加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴとなります

＜その他補足＞
■通勤手当：交通費全額支給（マイカー通勤の場合は、ガソリン代として上限月1万5,000円までを規定により支給）
■寒冷地手当（札幌）

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

日曜、水曜、祝日（月0～1回の水曜出勤あり）
年末年始（5日）、GW（3日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇　等
※市場と連動しているため、水曜以外の曜日が休みになる可能性もございます。