三栄メンテナンス株式会社 【千葉】清掃スタッフ管理者 ◆転勤なし／賞与実績3.6カ月／マイカー通勤可／創業50年超の安定企業◎

【千葉】清掃スタッフ管理者 ◆転勤なし／賞与実績3.6カ月／マイカー通勤可／創業50年超の安定企業◎

～総合ビルメンテナンス企業にて、清掃スタッフの管理業務をお任せ／充実した福利厚生と教育体制／転勤なし／残業月20時間以内／総合50年以上・地域密着の安定企業◎～
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事内容：
オフィスビル、空港、病院、ゴルフ場、ショッピングセンター、ホテルなど様々なシーンに応じた快適な空間創りに貢献している当社にて、当社請負施設の清掃業務と、清掃スタッフのマネジメントをお任せします。
【清掃スタッフ管理業務】
・シフト作成等管理業務
・メンバーへの指導教育
・欠員現場の助勤業務
・その他清掃スタッフに関わる業務
※清掃スタッフの出勤状況によって、以下の清掃業務をご担当いただくこともございます。
・日常清掃（塵芥処理、掃除機掛け、トイレ清掃等）
・資材の補充（洗剤や消耗品等）

■主な現場について：
・鎌ケ谷市内の請負現場（病院）
・千葉市内の請負現場など


■安心のフォロー環境：
入社後は、仕事内容について先輩社員が丁寧にレクチャーします。清掃業務全般の知識はもちろん、マネジメントのスキルを身につけ、着実に成長できる環境です。

■組織構成：
20歳～40歳まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

■やりがい／魅力：
自身の業務の出来栄えに、施設を利用されているお客様や従業員の皆さんから感謝の言葉をいただけることがあり、そんな時にやりがいを感じられます。また清掃に関する専門的な知識を身につけられることも、モチベーションに繋がっています。新しいことを知る楽しさと、そのことに伴いスキルアップしている実感がやりがいです。

■評価体制について：
あなたの能力をきちんと評価し、給与を決定します。安定した業績から、継続して定期昇給を実施しています。

■当社について：
1971年設立の当社は、半世紀以上に渡り千葉県に地域密着で、成田空港の清掃業務、警備業務などのサービスを提供しています。成田空港内を中心とした総合ビルメンテナンス業で実績豊富、安定経営の会社です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・清掃業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
千葉支店
住所：千葉県千葉市中央区栄町42-11　日本企業会館4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー・バイク通勤要応談
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:30～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:30～16:30
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
実働8時間／現場により上記いずれかのパターンで固定となります。※月平均残業：5～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
320万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,600円～282,900円

＜月給＞
211,600円～282,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）※賞与実績：3.6カ月分
■昇給：年1回（10月）※1～2%程度／月
■年収例：
年収466万円／28歳（主任）
年収362万円／20歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円迄
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■各種研修制度（職種別・階層別研修、専任講師による教育研修など）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔金制度
■社内表彰制度（永年勤続表彰、MVP表彰など）
■持株会制度（奨励金あり）
■職場つみたてNISA制度（奨励金あり）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■制服貸与
■社内イベント（BBQ・忘年会・餅つき大会など）
■バースデープレゼント・カード
■保養所（千葉県勝浦市のリゾートマンション）
■｢成田空港温泉 空の湯」社員割引（同居家族含む）
｢成田空港温泉 空の湯」は当社で運営しており、福利厚生施設として社員優待割引でご利用いただけます。

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■シフト制：4勤2休
■慶弔休暇、有給休暇、産休育休（取得実績あり）