石坂産業株式会社 【埼玉／ふじみ野】役員・社長秘書 ※土日休み／転勤なし／世界から「ごみ」をなくす循環のプロ企業

【埼玉／ふじみ野】役員・社長秘書 ※土日休み／転勤なし／世界から「ごみ」をなくす循環のプロ企業

～学歴不問／完全週休2日制／持続可能な社会を実現するための資源を生み出す「循環をデザインする」会社～

■業務内容：
当社の役員・社長秘書として、当社の経営陣の業務支援や経営企画業務の補佐などをお任せします。
＜具体的には＞
・講演依頼/メディア取材依頼/面談依頼対応
・出張手配/経費処理/文書作成・管理/電話・メール対応　
・お客様の情報収集や顧客情報管理
・贈答品、手土産や予約等各種手配等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
当社の社長をはじめとする、各役員の業務アシスタント全般をご担当いただきます。多様な事業体をもつ当社において、各事業を束ねていく中枢の役割を果たす社長室で業務を実施いただきます。
日々のサポート業務のみならず、お客様にも喜んでいただけるよう活躍してくださることを期待しています。

■組織体制：
メンバー：1名（40代女性）

■当社の魅力：
同業界でも処理が困難とされる「混合廃棄物」を98％資源化する、業界トップクラスの技術力を誇ります。（混合廃棄物とは、資源ゴミも不燃ゴミも分別されていない廃棄物を指します）
また、地域密着型の経営に徹し、環境への取り組みも積極的に展開し、それらが評価され、経済産業省の「おもてなし企業50選」に選ばれるなど、多くの評価を得ています。

■当社の価値観：社員全員が、誇れる仕事、誇れる会社へ。
壮大な理念とは裏腹に、日々の仕事は地味で地道な取り組みの連続です。
しかし、「目の前の小さな仕事に真摯に取り組むことが、目指す将来へつながる唯一の道である」、私たちはそう信じています。「まだまだやれる」との想いで、昨日より今日、今日より明日と、現場の一人ひとりが成長し続けることで、私たちが目指す社会の実現を目指しています。
だからこそ、「謙虚な心、前向きな姿勢、そして努力と奉仕」を体現できる方を、新たなメンバーにお迎えしたいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・秘書の業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・経営企画に関する業務経験をお持ちの方
・事業企画に携わったご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県入間郡三芳町上富1589-2
勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※自転車、バイク、マイカー通勤可（無料駐輪場・駐車場あり）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：約30時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はこれまでのご経験・スキルを考慮し、決定します。
※上記年収は残業：10時間/月、賞与：3ヶ月/年にて想定試算
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度平均：3ヶ月/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円／月　※会社規定により支給
寮社宅：社宅利用（要相談）家賃3万円／駐車場代5千円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修体系：
・石坂イズム研修
・就業規則/社内ルール研修
・事業説明/ISO研修
・労働安全衛生/災害対策研修
・マナー研修
・情報セキュリティ研修
■資格取得制度

＜その他補足＞
■自転車、バイク、マイカー通勤可（無料駐輪場・駐車場あり）
■社員向けのテイクアウト店舗にて昼食購入可（非喫煙の方には、毎月3食無料提供）
■社員割引での社内販売（食品、雑貨等）
■社員寮（満室の場合有り）
■結婚祝い金
■制服貸与
■社員会主催交流イベント（会費2,000円/月【イベント：年2回＋ごみ拾い活動：年2回】）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※公休日以外の祝日は出勤日（公休日：年10日以上／年末年始4日、GW3日、夏季3日）
産前産後・育児休暇制度、バースデイ早退制度（配偶者、同居の未成年のお子様の誕生日に午後半休付与）、慶弔休暇