株式会社常光

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【川崎】未経験歓迎！ナノテク商材の営業企画◆残業20h／創業70年超世界トップクラス医療機器メーカー

【川崎】未経験歓迎！ナノテク商材の営業企画◆残業20h／創業70年超世界トップクラス医療機器メーカー

～営業経験不問／異業種から営業にチャレンジしたい方歓迎です！残業平均20時間以下／独自技術を使用した自社開発のナノテク機器営業の募集です！～

■職務概要：
今回、さらなる体制強化を図るため営業スタッフを増員募集となっており、営業・マーケティング活動を広く担当してもらいます。
※営業経験不問！他業種からのキャリアチェンジ歓迎です。

■具体的に：
・商談推進管理を含む営業管理業務
・Web活用のプロモーション
・展示会の企画運営
・営業ツールの企画制作　など

■取扱い商品：
独自開発のナノ微粒化機器
https://jokoh.com/products/nano/

■組織構成：
ナノマテリオ・エンジニアリング事業部は計14名の部署になります。（技術職を含む）

■ご入社後について：
社内外の研修や勉強会、また実際に仕事をしながらのOJTで、先輩や上司からのフォローアップを受けながらスキルアップしていくための基本を身に付けていきます。中途入社のハンデは一切有りません。中途入社社員も数多く活躍中です。

■同社の魅力：
【カスタマーファーストの風土】
当社が大切にしているのが、カスタマーファーストで自発的に行動する風土です。人命に関わる医療分野に携わるだけに、目の前の顧客ニーズに一つひとつ堅実に取り組んできた歴史が企業風土のベースになっています。
【プロセスも重視する評価制度／フォロー体制の強化】
「成長し続ける」をテーマに、結果の数字だけでなく、その結果をもたらす行動にも着目する評価制度へ変更し、目標達成状況の確認や不安解消等を目的とし、上司との1on1ミーティングも毎月実施しています。 階層別の研修なども整備し、社員1人1人の成長を後押しする体制を整えています。
【充実した福利厚生】
常光では、法で定められたものはもちろん、社員の働きやすさに寄り添った多種多様な福利厚生があります。 日頃、医療という重要なテーマに向き合っているからこそ、自らの働き方も豊かなものにしてほしい。社員の貢献に感謝し、還元する福利厚生の充実に力を入れています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎・第二新卒歓迎・業界未経験歓迎～

■必須条件：
・PCスキル
・自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・法人営業のご経験

■求める人物像
・新たに営業にチャレンジしたい方
・現在営業職で経験をお持ちでスキルを広げたい方（Webマーケやプロモーションなど営業戦略を立てながら営業として上を目指したい方）

＜勤務地詳細＞
東京技術研究所
住所：神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1
勤務地最寄駅：JR南武線 線／久地駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間/月20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
330万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,100円～209,200円
その他固定手当/月：27,000円～30,000円

＜月給＞
227,100円～239,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。
※残業は上記に含んでおりません。残業時間に応じて別途支給致します。
※昇給年1回／賞与実績年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
家族手当：配偶者15,000円/月、子供5,000円/月
住宅手当：転勤を伴う場合について支給
寮社宅：社宅借り上げ制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金及び確定拠出年金（マッチング拠出あり）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、目的別研修、OJT研修）

＜その他補足＞
・社会保険完備
・通勤手当（月15万円まで）
・住宅手当（転勤を伴う場合）
・退職金制度あり
・家族手当（配偶者15,000円/月、子供5,000円/月）
※子供は人数・在学の有無に関わらず、20歳の誕生日月まで支給）
・勤務地手当（世帯主30,000円、独身者27,000円）
・出産育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・各種社内研修あり
・提携保養所あり
・時短勤務制度
・社宅借り上げ制度
・ベネフィット・ステーション利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、有給休暇（入社半年後10日間付与）、産前産後休暇、年末年始休暇、ライフサポート休暇、その他各種特別休暇完備