ライフオンプロダクツ株式会社

企業情報を詳しく見る

【乃木坂】企画提案営業（ルート中心）インテリア・生活雑貨メーカー◆年休125日/キャリアアップ可

【乃木坂】企画提案営業（ルート中心）インテリア・生活雑貨メーカー◆年休125日/キャリアアップ可

～「暮らし、イロドル」家電や生活雑貨メーカー／商品開発に携わることもできる／東証プライム上場企業グループ～

■職務概要：
インテリアメーカーの東京オフィスでの営業をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
ルート営業を中心に、商品の企画提案なども行っていただきます。
担当地域ごとのチームで、営業活動及び必要書類の作成、国内展示会での対応など。
販売先は国内の雑貨・インテリアチェーン店など、担当地域により異なります。
東京オフィスにもショールームを併設している為、関東エリアの取引先との商談の場合は当社に来社していただき実際に商品をご覧いただきながら提案する場合が多いです。自ら訪問に行く場合もあります。
1回の商談の質を大切にし、１日の商談の数は少ないです。
その分準備に時間をかけてお客様に良いご提案をすることを目指しております。
※数か月に１回出張がある可能性がございます。

■組織構成
東京オフィス10人
平均年齢33歳、男性5名、女性5名
そのうち営業マン7名

■魅力：
弊社は複数のカテゴリーで自社ブランドを展開しております。
お客様ブランドでの生産委託（OEM）も展開していますので、広い範囲での知識と経験が身に付きます。
常に新しいカテゴリーや新ブランドのリリースを計画しておりますので、現在取り扱いのない商品カテゴリーでのご経験も活かせます。
営業スタッフからの商品発案、企画・開発・販売なども行っており、商品開発に携わることも可能です。

■当社の特徴：
【ホールセールビジネスドメイン】
デザイン・品質・価格にてバランスのとれた付加価値商品を自社ブランドにて企画・販売しております。
【OEMビジネスドメイン】既存製品をOEMにしたり、お客様の要望に合わせて新たに商品を作ったり、様々なニーズに対応しております。当社にて発案し、品質管理ユニットにて開発・生産時の管理を行い、販売後のサポート・修理も当社のカスタマーサポートセンターにて管理いたします。
【ダイレクトセールスビジネスドメイン】
ダイレクトに一般消費者様に商品を販売・お届けするDtoC事業になります。mottoleのようなオリジナルブランドだけでなく、消耗品などのアフター販売を行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
営業経験３年以上
■歓迎条件
同業界（小型家電・生活雑貨等）の営業経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区赤坂9-5-24 赤坂日本ビル1F
勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし




＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
休憩：11時～14時の間で1時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※期間中の条件の変更はございません

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,700円～280,900円
その他固定手当/月：95,300円～119,100円

＜月給＞
320,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルによって最終的に給与を決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（月給1.5ヶ月分×2回）／決算特別賞与：年1回（全社実績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円/月
住宅手当：大阪・東京採用からの勤務地変更時は住宅手当支給
社会保険：・社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／上限65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
受け入れ後OJT体制

＜その他補足＞
■社員割引制度
■住宅手当：大阪採用・東京採用からの勤務地変更時は支給（2年間、3～10万円／月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇・夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※有給消化率87.6％、育休・産休・介護休暇・特別休暇