住商ファーマインターナショナル 株式会社

企業情報を詳しく見る

【横浜】サービスエンジニア／理化学機器の設置・修理・保守・メンテナンス業務～住友商事グループ～

【横浜】サービスエンジニア／理化学機器の設置・修理・保守・メンテナンス業務～住友商事グループ～

■業務内容：
弊社取扱いの理化学機器（in vivo光イメージング装置等）の設置・修理・保守・メンテナンス業務をお任せします。

＜具体例＞
・顧客へ販売が決まった機器の納品、設置、セットアップ作業の実施
・故障発生時には、原因調査を行い、修理作業の実施
・機器使用者からの各種問合せ対応（メール・電話）
・使用者へのメンテナンス方法の説明や、各種保守点検作業の推奨など
※平均週半分程度の顧客訪問、出張業務あり（時期に偏り有）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属先について：
横浜サポートセンターでは、全国各地の大手製薬企業・大学・国公立研究機関を顧客として、生命の仕組みの解明や次世代医療の確立のための最先端研究に使用される、実験動物用in vivoイメージング機器等の創薬研究機器の輸入・販売およびトレーニング・アフターサービスの提供を行っています。

■社風：
社内は活気があり、グループを越えて仕事をしたり、上司部下の隔たりなく自由に意見交換ができるオープンな社風です。また、充実した教育プログラムによって人材育成を図っています。商品関連の知識習得などOJTを通じたトレーニングはもちろん、英語・中国語等の語学教育、各種法令関連の資格取得も積極的に支援しています。

■同社について：
住友商事グループの中核事業会社として、そのグローバルネットワークを駆使し、国内外の製薬企業・ベンチャー企業・研究機関に対して、創薬研究から医薬品生産段階まで一貫した質の高いサービスを提供し、医薬品産業に寄与することを目指す専門商社です。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気、機械、コンピュータ関連の知識をお持ちの方
・英語にアレルギーのない方

■歓迎条件：
・電気系／機械系等を専攻
・理化学機器分野でのフィールドサポートエンジニア経験者
・医療機器のメンテナンス等経験者
・普通自動車免許、エックス線作業主任者免許保有者
・生命工学等の修士号、博士号

＜勤務地詳細＞
横浜サポートセンター
住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-6 横浜バイオ産業センター 135号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間10時間程／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
564万円～798万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,000円～380,000円

＜月給＞
282,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、能力、年齢を考慮の上、ご相談の上決定となります。
記載年収は残業時間、手当を含みます。
※賞与：標準8ヶ月（初年度は別途基準により支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：住商連合企業年金基金
退職金制度：確定給付企業年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
語学検定試験制度、住商ビジネスカレッジ、スキルアップ費用助成制度、階層別研修、TOEIC(R)テスト報奨金 等

＜その他補足＞
一部抜粋して記載させていただきます。当社HP上では詳細に記載しておりますのでこちらもご覧ください。（TOP＞採用情報＞福利厚生・各種支援制度）

＜各種制度＞テレワーク・在宅勤務制度、退職金制度、企業年金制度、企業型
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、弔慰見舞金制度、社内懇親会費補助制度、カフェテリアプラン 等
＜教育制度＞住商ビジネスカレッジ（住友商事グループ役職員向け研修）、スキルアップ費用助成制度、階層別研修、TOEIC(R)テスト報奨金 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇（毎年1/1に20日間付与）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、ウェルネス休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、妊娠定期健診休暇、傷病特別休暇 等
※休日日数は2022年度実績です。