サイレックス・テクノロジー 株式会社 未経験可【京都/相楽郡】採用・広報《Wi-Fiなどワイヤレス技術に強み/スーパーや病院など取引有》

未経験可【京都/相楽郡】採用・広報《Wi-Fiなどワイヤレス技術に強み/スーパーや病院など取引有》

～「切れない無線」を追求、グローバル展開する研究開発型メーカー／人のために何かをしたい方必見！／年間休日128日～
当社はWi-Fiやローカル5G、独自のワイヤレス技術を強みに事業領域を拡大してまいりました。そんな中で、本ポジションは人事制度、組織開発、人材採用を通じて組織価値を最大化し、事業を推進するポジションです。
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・人材開発室は、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、働きやすい会社を目指し、社内の様々な課題解決に取り組むチームでの業務となります。
・今回は新卒採用業務から担当いただき、将来的には幅広く業務を担当いただける方を求めています。

■入社後すぐ：
・採用業務（新卒/キャリア採用企画、学校訪問、説明会、選考、入退社、再雇用手続き、入社後の研修対応等）
・採用ポジション：新卒採用 / 開発職（技術職） / 年間5名程度予定
・広報業務：会社案内の更新、会社のＰＲにつながる動画作成など

■将来的には：
下記のような人事業務を徐々にご担当いただき、キャリアの幅を広げていただきたいと思っております。
・組織開発/教育/研修（マネジメントやメンバーの能力開発、エンゲージメント向上、社内研修の企画・運営、外部研修の導入など）
・人事制度の企画/構築/運用/改定（評価制度・等級制度・賃金制度・報酬制度）
・目標管理制度の運用/改善
・組織再編、人事異動の計画/実行
・各種規程整備/改訂（法改正や働き方改革等に伴う企画・就業規則等の制定・改訂）

■本ポジションの魅力：
・人事職としてスキルアップが叶えられる環境です。
・ 企画提案、実行までをご自身の経験を活かしつつ裁量を持って担える環境で、人事領域での幅広い経験が積むことができます。
・人事部門外のメンバーとの関わりも多いため、職種や部門を超えた優秀なメンバーと広く協業する経験を積むことができます。

■組織構成
センター長１名、マネジャー1名、メンバー2名の体制でございます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
第一種普通自動車免許のみ！

■歓迎条件：
・メーカーでの総務または人事のご経験
・企業広報、マーケティング、販促のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府相楽郡精華町光台2-3-1
勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／学研奈良登美ヶ丘駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
最大20時間以内※自由度が高いため個人で調整可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更ありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与やスキルなどを考慮し、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.5ヵ月
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収：管理職で700万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■提携保養施設
■産休育休制度（取得率9割）
■積立有休制度
■時間有休制度
■時差出勤制度
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（9/17）、有給休暇（4月～9月入社時10日、10月～3月入社時5日付与、最大20日）