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【京都市】経営企画（中期経営計画の策定／グループ経営管理など）◆上場準備企業／ITと電力の総合商社

【京都市】経営企画（中期経営計画の策定／グループ経営管理など）◆上場準備企業／ITと電力の総合商社

上場準備企業（N-1期）における経営企画業務（経営・事業戦略サポート、グループ経営管理、管理会計、IR・企業広報、M＆A他特命事項）をお任せします。

■具体的な業務内容：
・経営戦略、事業戦略の策定（外部／内部環境分析、同業他社比較）
・中期経営計画・年度計画の策定と進捗管理
・グループ経営管理（グループ各社・各部門、各プロジェクトの予算・実績管理）
・管理会計の整備（部門別損益管理、取締役会・経営会議資料作成）
・IR（開示資料作成、決算説明会、アナリスト・投資家対応、メディア対応にかかる）体制構築
・M&A等経営に関する特命事項など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■期待する役割：
現在、当社では数年後のIPOを目標に業務に取り組んでいます。今回ご入社いただく方にはIPOに向けて又IPO後においても中心となって実務を推進していただきたいと考えております。

■当社の特徴：
2022年3月期売上高797億円、前年対比143％増の増収となり、2023年3月期売上高において1,004億円を達成しました。
電話設備の販売店として京都で創業した後、情報通信機器の販売からインターネットサービスなど、時代の要請に応じて常にお客様のニーズにもとづいたサービスを半世紀以上にわたり展開してまいりました。現在は、国内の電力関連事業にも参入しており「ITと電力の総合商社」を自負するに至っております。
多くの新電力各社が厳しい状況のなか、当社は自社で発電所を運営し市場からの調達と自社発電による供給をコントロールすることで電力事業においても安定した収益をあげています。
また、グループ会社を通じてバイオマス発電所×次世代型園芸施設を運営。年間240トンのパプリカ栽培を通じてバイオマス発電所の特徴であるカーボンニュートラルに加え、より環境に配慮したカーボンマイナス（カーボンネガティブ）への取組など日本先駆けの取り組みも行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のうち、いずれか1つの要件にあてはまる方
・IR業務、資本市場向け開示業務の経験者
・予実管理業務、管理会計業務の経験者
・Excel、ACCESS、BIツールの使用経験者
・IPO準備企業での経営企画業務の経験者
・経理業務の経験者で、今後上記のキャリアを志望される方

■歓迎条件：
以下の経験、スキルがあれば尚可
・マーケティング業務
・IPO実務
・M&A実務

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区東九条室町23
勤務地最寄駅：JR各線／京都駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
当該職種に係る転勤なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社日から原則3カ月間。試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収帯は目安です。ご経験に応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4.8ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社員持株制度
■共済会
■確定拠出型年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（法定通り／入社から6ヶ月経過後に8割以上出勤で10労働日付与）、慶弔休暇、特別休暇、夏季冬季休暇