株式会社ドリームジャック 【大阪/転勤無し】Web系プログラマ※月平均残業10間/テレワーク可能/副業OK/年間休日120日

【大阪/転勤無し】Web系プログラマ※月平均残業10間/テレワーク可能/副業OK/年間休日120日

＜Web系の開発が強み/Web系へのキャリアチェンジも歓迎/自社開発案件あり＞
■担当業務：
クライアント向けWeb系業務アプケーションの開発やiPhone/Androidアプリの開発などをお任せします。
ご経験とご希望に併せて、以下業務に参画を頂きます。
（業務系システムの企画・設計・開発、Web系サービスの企画・設計・開発）

■詳細：
具体的な業務内容企画・要件定義といった上流工程から、設計・プログラミング・テスト・実装・運用保守までスキルに応じてお任せ致します。
経験が浅いとお考えの方には、きめ細やかなフォローができるプロジェクトに配属しますので安心してください。プロジェクトは3～5名のチームで進めます。
受託開発・自社内開発の場合、在宅勤務が可能です。自社開発案件の場合は、オフィスでも自宅でもカフェでも、好きな環境で作業してOKです。

■案件事例：
生命保険系、金融系の決算システム、基幹系システムや情報系のシステムの改修や企画・開発、ゲーム系案件やBtoC系の業務系開発など

■特徴・魅力：
（1）Web系に特化した戦略
Web系のシステム開発に特化した戦略をとっている会社ですので、弊社のエンジニアは全員Web系のエンジニアです。知識や技術の共有が行われているため、わからないことも同じ分野の先輩にアドバイスがもらえることにより成長スピードが飛躍的にアップします。これからWeb系のエンジニアに転向したい方も大歓迎です。
（2）経営に関われる
「エンジニアとしても社会人としても経営者としても成長をしてほしい」
という想いのもと、月に1回、経営をテーマにした「経営塾」を社長の佐藤が主体で実施しております。もちろん自由参加ですが、新卒から自由に参加できます。経営幹部もそういった勉強会の中から作っていきたいという想いがございます。

■キャリアパス：
PGやSEからスタートして、早いタイミングでPLやPM等にチャレンジできる環境がございます。経営のマネジメントにも早いタイミングで任せ！
管理ではなく専門的な技術を追求していきたい方にも研修でバックアップ体制がございます。そのほか資格の取得支援（書籍の購入費負担など）もバッチリ完備。ぜひあなたの将来に役立ててください！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web・オープン系アプリケーションの設計・開発経験（経験工程や経験言語は問いません）
■希望条件：
・Java・PHPを使用したWeb系業務アプリケーションの設計・開発経験（2年以上）
・将来的にプロジェクトのリーダーやマネージャーを目指したい方
・将来的に経営に参画して頂ける又は興味のある方
・言語：AIやウェアブル端末の開発に興味のある方
・新サービスのアイデア出しなどに興味のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-11-3
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
西中島南方駅　徒歩4分
【変更の範囲：無】（転勤：無）

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間※長期的にお付き合いの企業が多い為業務量のコントロールができております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間あり（3ヶ月／待遇に変更はありません）

＜予定年収＞
350万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,847円～457,596円
固定残業手当/月：34,153円～72,404円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～530,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）
■モデル年収：開発経験6年28歳：550万円、開発経験10年（33歳）：650万円、開発経験12年（35歳）：750万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：月額1万円、お子様1人につき月額5千円を支給
社会保険：特記事項なし

＜定年＞
60歳
希望者は65歳まで延長可

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、受験料支援（指定の国家資格やITベンダー系資格）
■各種研修制度
中堅社員研修／開発経験2～3年生を対象とした研修／プロジェクトリーダー研修／経営層を目指す方向けの研修

＜その他補足＞
・交通費全額支給
・残業手当
・休日手当
・家族手当（※扶養の場合　配偶者：10,000円/月、子供1人：5,000円/月）
・プロジェクト遂行成果による成績手当
・社外研修制度
・クラブ活動（ゴルフ、トレーニングなど）
・コーヒーメーカー完備
・服装は自由です。
（お客様先常駐開発の際に、スーツ着用が必要な場合があります）
※有給消化率は高いです！(社風的に有給消化をする文化がある)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◇GW休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇、産休・産後休暇
誕生日休暇、結婚記念日休暇
社員旅行(沖縄＠2018年、白浜＠2017年、台湾＠2016年)