株式会社大達精工場 【東大阪／未経験】サービスエンジニア※産業機器メンテナンス／創業70年の老舗/教育体制◎

【東大阪／未経験】サービスエンジニア※産業機器メンテナンス／創業70年の老舗/教育体制◎

～文系出身者も活躍中！プラスチック粉砕機メーカー/10期連続黒字経営創業70年/大手との取引あり/オーダーメイドの商品多数～

■業務内容：
粉砕機及び周辺機器の提案営業（打合せ、テスト、納品、据付、試運転など）及び、メンテナンスを行っていただきます。

■業務詳細：
＜営業＞
・お問い合わせを頂き、電話・メールまたはユーザー様へ訪問しニーズをヒアリングします。
・顧客の要望に合わせてリソースの提案・見積もりを行います。
必要に応じてデモ機を用いてテストを行い、こちらも担当して頂きます。
※個人のノルマはございません。チームで目標を追って頂きます。

＜メンテナンス＞
・既存顧客の工場へ出向き、機械のメンテナンスをお任せします。故障の修理や部品の交換等を行います。具体的には粉砕機の刃物を外して研磨して取り付け調整をします。大きな機械は重機を用いて分解を行います。
【取り扱い商材】粉砕機　
【出張】
期間：おおむね日帰り～4日間/範囲：日本全国/頻度：1カ月に3~5回ほど　
【担当顧客数】10社～30社　
【顧客折衝先】生産技術、保全等技術職の方　
【営業：メンテナンス】2:8

※営業とメンテナンスのどちらも、最初は先輩社員に同行して、知識獲得・経験を積んで頂きます。
※機械の運びだしのため、2tトラックや小型トラックを運転して頂きます。※GWやお盆に業務が発生することがございます。

■組織構成：5名（70代、40代前半、30代前半）

■入社後の流れ：
・入社当初は、製造部で自社製品の製造を学んで頂きます。3ヶ月程度を目安としていますが、ご自身のご経験や入社後の技術獲得レベルにより、期間は人それぞれ異なります。　
・経験を積んで頂き、徐々に営業担当を持って頂きます。
・技能講習（フォークリフト、クレーン、玉掛け）等、業務に必要な資格の取得支援制度がございます。資格取得の費用を全額負担していただけます。

■当社の強み：
・近年の環境意識の高まりと海外諸国のプラゴミ輸入禁止等の国際情勢も相まって国内リサイクル分野への設備投資が進んでいることは追い風であると捉えています
・大手を主体とした営業基盤、特に幅広い業界の顧客とのお取引をできていることが、コロナ影響下においても経営のリスクヘッジとなっています

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・PCスキル（Word、Excel等を使った書類作成、Eメール）

■先輩社員も異業種からの転職者がほとんですので、ご安心ください。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市箱殿町6-11
勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
その他の交通機関
　近鉄奈良線「枚岡」駅
　近鉄バス「箱殿」

＜転勤＞
当面なし
将来的に関東方面へ転勤の可能性もあり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:10
＜その他就業時間補足＞
■変形（1年単位）■残業：月平均30~40時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間は3～6ヶ月となり、労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
390万円～478万円

＜賃金形態＞
日給月給制
月間勤務日数は月により異なります（概ね20～24日、平均21.6日）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～260,000円/月22日間勤務想定
その他固定手当/月：5,000円～20,000円

＜想定月額＞
205,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与を考慮し決定致します。
■昇給：能力と業績により決定します。
■賞与：年2回（計2.80ヶ月分※過去実績）
■固定給5,000円～20,000円は営業手当となります。
※出張手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき実費支給（上限31,600円／月）
家族手当：扶養家族1人につき5千円（上限3万５千円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■技能資格取得費用補助

＜その他補足＞
■退職金共済
■永年勤続賞
■慶弔金
■マイカー通勤・バイク通勤可※許可制

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■土・日・祝（1年単位の変形労働時間制のため土曜または祝日出勤あり。会社カレンダーによる）
■休暇：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
■有給休暇取得日数5～10日程度