ＤＣＭ株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京】物流企画・改善(マネージャー)※プライム上場・業界大手のホームセンター事業/残業月9H程度

【東京】物流企画・改善(マネージャー)※プライム上場・業界大手のホームセンター事業/残業月9H程度

【プライム上場・業界トップクラスのホームセンター事業/国内673店舗/ホールディングスで売上2,436 億円/残業月平均9H程度/退職金あり】
■業務内容：
M&Aによる業務量・物流量拡大に伴い、物流の効率化、最適化をお任せします。輸送は外注しており、倉庫は内製、外注両方あります。港から倉庫、店舗への運送、配送が当部門の物流領域です。関連部署と連携したサプライチェーンマネジメントの実現や、国内商品物流センターの再構築の企画検討及びプロジェクト推進など、プロジェクトの内容は多岐に渡ります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後について：
まずはDCMの事業を学んでいただきます。いきなりプロジェクトに入ることはないためご安心ください。
＜最初の業務＞
経験により外注先との納期管理や予算管理といった物流管理をお任せします。大枠はエリアと本社でミッションで分かれていますが、保守保全がメインです。
■業務詳細：
＜ご入社半年後以降の業務＞
物流の改善、最適化に向けてプロジェクトに携わって頂きます。徐々に部下を持っていただきマネジメントもお任せします。
【具体的にお任せするプロジェクト例】
・コンテナ不足の解消（コンテナへの荷積みの効率化）
・M＆Aに伴う物流拠点の再構築
・プライベートブランド関連商品の物流効率化
・子会社(EC事業)とのシナジー創出のための物流企画
物流部門単体ではなく、システム部門、商品開発部門、外注先など複数の関係先と連携しながら業務を進めます。
■組織構成：
30名で構成され、平均年齢は40代後半です。マネジメント層の年代構成は課長40代後半、マネージャー3～5名（40代後半中心）です。
■当社特徴：
当社はプライム上場・売上高業界トップクラスのホームセンター事業を展開しています。2017年にはケーヨーと資本業務提携を行いスケールメリットを生かした商品の充実やコスト削減など、全国の店舗で付加価値の高いサービスを提供しています。今後もM＆Aによる成長戦略を掲げているため、ビジネスの肝となる物流領域は管理ではなく企画改善が重要となります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流会社、もしくは小売業の物流部門において課長職相当のマネジメント経験

■歓迎条件：
・物流センターの再構築（新規稼働、統合、閉鎖など）をチームの一員として経験した方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区南大井6-22-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
希望を考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均9H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～550,000円

＜月給＞
450,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：固定支給年2回、業績連動支給年1回　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業形確定拠出年金制度（401）を運用

＜教育制度・資格補助補足＞
なし

＜その他補足＞
確定拠出年金制度・共済会・社員持株会・育児介護等短時間勤務制度・慶弔見舞金制度・団体定期保険・DCM保障制度（死亡保障制度、入院保障制度、LTD制度：団体長期障害所得保障保険）
※在宅勤務は、部署によります。当面は出社で、業務内容によっても変動します。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制(土日)、産休育児休暇：制度あり・実績あり
特別休暇、年2回（各5日）の連続休暇含む（最大9連休可能）、介護休業