ＡＩＱＶＥ　ＯＮＥ株式会社 【千代田区】総務◇ゲーム・エンタメの品質保証企業◇土日祝休／残業月10～20時間程度◇リモート相談可

【千代田区】総務◇ゲーム・エンタメの品質保証企業◇土日祝休／残業月10～20時間程度◇リモート相談可

【ゲーム・エンタメのソフトウェアの品質保証を担い急成長中の企業／資格取得報奨金制度もありキャリア・スキルUPが目指せる／土日祝休・残業10～20時間程度と働き方も◎】

■業務内容：
総務業務全般をお任せします。
・契約事務
・見積書／請求書発行
・電話、来客、備品発注対
・オフィス管理、ファシリティ管理
・社内ポータルサイトの管理
など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
業務範囲が広く突発的な仕事が発生することもありますが、総務としての幅を広げ、将来的に責任あるポジションに就くことができます。

■組織構成：
配属先のコーポレート部門は14名（20代～50代）のメンバーで構成され、
各々が担当分野（総務・人事労務・経理・広報・人材開発）を任されています。
会社運営が円滑に回るようにコーポレートメンバー同士、時には現場メンバーと協力することもあります。
困った時に相談がしやすかったり、何気ない雑談があったりと、和やかな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。

■働き方改善が叶う環境：
転勤も無い他、完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日120日、有給消化率も75％と高いため、ワークライフバランスが整いやすく、腰を据えて働きやすい環境です。

■好立地なオフィス：
水道橋駅徒歩4分、九段下駅徒歩5分、神保町駅徒歩5分と通勤も非常に便利な立地です。

■魅力的な福利厚生：
私服勤務OK、オフィス内に空気清浄機やウォーターサーバーを完備。一息つきたい時に利用できるリフレッシュルームもございます。
ゲームやエンタメ好きの社員が多い当社ならではの「ゲーム購購補助」や「推し活休暇」という独自の福利厚生もあります。

■給与制度：
年2回（4月・10月）の評価によりそれぞれ昇給・昇格を決定します。賞与は業績連動支給です。
個人のスキルアップを推奨するため、資格取得報奨金制度があり、合格後、資格の種類や難易度に応じて報奨金を支給しております。

■雇用形態について：
スキルやご経験によっては契約社員スタートとなる場合がございます。
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：あり　通算契約期間上限６ヶ月】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・バックオフィス業務経験者
・Excel、Word等の基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・マネジメント経験がある方
・契約事務経験がある方
・見積／請求業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-Iビル9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
「水道橋」 徒歩4分
「九段下」 徒歩5分
「神保町」 徒歩5分

基本は出社です。
リモートが必要な場合は相談の上、柔軟に対応いたします。
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は月平均10～20時間程度ですが、定時で退社することが多いです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
スキルやご経験によっては「契約社員スタート」となる場合がございます。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
277万円～360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～260,000円
固定残業手当/月：31,250円～40,625円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
231,250円～300,625円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：
あり（年2回 ※4月、10月）※年2回の評価によりそれぞれ昇給・昇格を決定
■賞与：
あり（業績支給）
※時間外手当などの各種手当は別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有り※15万円まで
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得報奨金制度（合格後、資格の種類や難易度に応じて報奨金を支給）

＜その他補足＞
◆給与改定年2回（4月・10月）
※年2回の評価によりそれぞれ昇給・昇格を決定
◆交通費支給（社内規定有り）
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆資格取得報奨金制度（合格後、資格の種類や難易度に応じて報奨金を支給）
◆時間外手当
◆深夜手当
◆休日出勤手当
◆社内禁煙
◆私服勤務可
◆空気清浄機完備
◆ウォーターサーバー完備
◆ゲーム購入補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、推し活休暇（1日※有給と同義）
※プロジェクトにより、土日以外が休みになる場合あり（振替休日を取得）