アイメックス株式会社 【埼玉／草加】電気制御設計（課長候補）※産業機械メーカー／年休123日／賞与実績5か月／残業15h

【埼玉／草加】電気制御設計（課長候補）※産業機械メーカー／年休123日／賞与実績5か月／残業15h

～多数の大手企業で稼働中／半導体事業を支える機械で将来性高～

■業務詳細：
機械装置の電装設計・作図・デバック作業が主となります。（配線工事は協力会社へ発注）作業対象は受注機に対する設計変更と新規設計、新規開発機に対する新規設計です。
頻度は低いですが、新規納入装置につき現地での点検調整工事を施工する事があります。また不具合が生じた際などに既設納入機につき定期点検や不具合点検、修理改造工事の作業が発生する可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の進め方：
基本的には案件ごとに1名で担当して頂きますが大型案件は複数名で協力して進めています。

■扱う製品について：
ビーズミルという撹拌機を扱って頂きます。ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。
対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。

■仕事のやりがい：
機械装置の受注から搬入まで全ての業務に携わることが出来るため作業は円滑に対応でき、完了時に立ち会えるため達成感を持つことが出来ます。自社装置・機械に関する知識のみならず、前後工程含めた機械、工程に関する幅広い知見を得ることができ、ものづくりに関連する技術者としての成長機会が多くあり、暮らしに深く関係するものづくりに参加できます。

■組織構成・フォロー体制：
50代部長、40代課長、30代メンバーの3名で構成されています。入社後は、先輩社員より助言を受けつつ業務を推進していきます。その為、実務経験がなくともチャレンジすることができます。

◆同社の強み：
◇1950年に創業の同社は、先進的な技術開発力を武器に、国内初のビーズミル製作を行ったことで、今日までに粉砕・分散機器の専門メーカーとして国内外の顧客より高い評価を得ています。
◇同社は、ビーズミル、3本ロールミル、業界唯一のLNM（低温・凍結粉砕ビーズミル）、プラスチック押出成形など、幅広い分野での技術開発に取り組みつづけています。業界のリーディングカンパニーとして、日々飛躍を続けていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・工学系大学・高等専門学校卒の方
・機械装置の電装設計業務の実務経験　目安5年以上
・2D CAD操作が可能な方

※撹拌機を扱っているためモーターを使って動く機械を扱ったご経験のある方は特に活かして頂けます！

＜勤務地詳細＞
草加工場
住所：埼玉県八潮市南後谷62番地
勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
草加駅から車で5分／徒歩15分ほど

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均15時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面等に差異なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
その他固定手当/月：7,000円～7,500円

＜月給＞
267,000円～307,500円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・能力に応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：7.5ヶ月分
■固定手当：家族手当（両親等も対象で独身の方も支給されます。扶養家族がいる場合7,000円になります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月100,000円※同社規定に基づく
家族手当：7000円～7500円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■営業手当（営業のみ）、役職手当、職能手当、出張手当
■社員持株制度
■報奨金、慶弔祝い金
■通勤手当補足：自転車通勤の場合交通費支給（2km以上対象）
■キャリアパス：スペシャリスト、マネジメントどちらも目指せる環境です。入社5年で課長になった実績もあります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日
有給休暇（入社半年経過後10日付与／最高40日）、慶弔休暇　他