クリアル株式会社

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【WEBデザイナー※自社サービス】不動産投資クラウドファンディングサービス『CREAL』運営／在宅可

【WEBデザイナー※自社サービス】不動産投資クラウドファンディングサービス『CREAL』運営／在宅可

～高成長の不動産投資運用会社・3年連続業界No.1／東証グロース上場／累計調達額340億円越えの不動産投資クラウドファンディング／年休125日／土日祝休み／リモート・フレックス可～

■採用背景
「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに不動産投資×ITで事業展開する当社にて、サービスを中心としたデザイン業務の担当者を募集します。
会員投資家数4万人以上を有する不動産クラウドファンディングサービス「CREAL（クリアル）」や、コーポレートサイトのデザインおよびLP作成など、マーケティングや顧客体験に染み出して業務を推進いただき、共に事業成長に喜びを感じられる方を歓迎します。

■具体的な業務内容
・自社プロダクトのUI設計/デザイン
・LP制作（デザイン/簡単なコーディング）
・コーポレートに関わるデザイン（WEBサイト, 各種資料）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
リモート・フレックス共に利用可能で、会社全体の平均残業も20時間程度の働きやすい環境です。社内はITによる効率化が進んでおり、風土的にも生産性重視の落ち着いた雰囲気です。

■当社の特徴・魅力：
＜＜3年連続業界No.1／クラウドファンディング×不動産金融のプラットフォーマー企業＞＞
当社の主軸であるCREAL事業「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界No1のシェアを持ち、約3年半で累計調達額340億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。上場直後の成長中の組織であり、一人ひとりの影響力が大きく、それが会社の成長にも寄与する環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Webサイト（PC/スマートフォン）のデザイン経験
・LP/バナーのデザイン経験
・Photoshop、XD、Illustratorの使用経験

■歓迎条件：
・UI設計の経験
・ネイティブアプリのデザイン経験
・WEB制作のディレクション経験
・動画撮影／編集の経験
・写真撮影、レタッチの経験
・Figmaを用いた業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル8F
勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準勤務時間例

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
330万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円～303,000円
固定残業手当/月：37,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与：業績により支給可能性あり
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金（一部）

＜その他補足＞
■リモート制度
■定期健康診断（年1回）
■社内部活
■従業員持株会
■フリードリンク
■結婚・出産祝金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社日に付与）