更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

スリーアップ株式会社 【大阪・難波】営業 ※責任者候補/デザイン家電メーカー/年休127日/平均残業20h

  • 正社員
仕事内容

【大阪・難波】営業 ※責任者候補/デザイン家電メーカー/年休127日/平均残業20h

~創業以来成長を続けるデザイン家電メーカー/年休127日/平均有給取得率80%/ヤマダ電機やヨドバシカメラ等全国の家電量販店で提供しています~
■募集背景:
スリーアップ株式会社は、2007年の創業以来毎年成長を続け、国際的にも高い評価を受けているオリジナルデザイン家電メーカーです。
会社・事業の更なる成長に向けて、東京の営業組織の強化と拡大のための営業マネージャ候補を募集します。
■職務詳細:
・大手取引先各社への営業活動
・予算の立案、進捗管理
・KPI策定、進捗管理、1on1フィードバック
・市場調査、競合分析、商品企画提案
・在庫の進捗管理
・その他営業活動、チームマネジメントに伴う業務
<詳細>
既存のお取引先様への営業がメインになります。
担当顧客数:5社~20社 ※担当企業の規模により異なります。
担当顧客先:ホームセンター,家電量販店
【変更の範囲:会社の定める業務】
■商品の特徴:
同社の商品はその機能もさることながら、デザインにも徹底的にこだわっています。「デザイン×機能=機能美」という概念のもと、商品設計をしています。ユーザーに永く愛してもらい、使ってもらうためには、「デザイン」と「機能」、 この双方の要素は絶対に不可欠なものだと考えています。
<商品例>
・サーキュレーター:暑いときは扇風機として、寒いときはヒーターとして、夏も冬もオールシーズン一年中使える「HEAT&COOL」は特許を取得しています。
・「RoomClip Award 2022」のベストプロダクト部門に「2in1ふとん乾燥機能付 人感センサーセラミックヒーター ドライヒート」が選出されました。
・加湿器:種類が豊富で、超音波式・ハイブリット式・スチーム式など幅広いモデルを販売しています。
■当社について
ヤマダ電機やヨドバシカメラ、ロフト、東急ハンズ、カインズなどの全国の量販店や雑貨専門店、通信販売で販売され業界でも大きなシェアを占めています。創業以来成長を続け、2022年3月期には売上高49.2億円超えの企業にまで発展しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・家電量販・ホームセンターに対しての営業経験

■歓迎条件
・チームリーダー経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F
勤務地最寄駅:大阪南海線/なんば駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
大阪難波駅 徒歩8分 なんば駅 徒歩5分
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
ジョブローテーションや配置転換による拠点異動の可能性はゼロではございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業:月10~30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):345,000円~425,000円
その他固定手当/月:65,000円~95,000円

<月給>
410,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回※2021年実績/平均4.1ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万5千円まで
家族手当:配偶者5千円、第1子3千円、第2子以降2千円
住宅手当:月1万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金規程に基づく

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■各種手当
■退職金制度
■定期健康診断
■服装自由(オフィスカジュアル)
■コミュニケーション会
■インフルエンザ予防注射
■社食制度(ランチ無料)本社以外はランチカード支給
■社員割引
■リフレッシュボックス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土日祝、年末年始、GW、夏季、慶弔休暇
有給/100%の取得を推奨
バースデー休暇/社員または家族の誕生日に取得可
産前産後休業
リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
シーゾナブル家電の企画・開発および販売
所在地
〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F
設立
2007年11月
従業員数
52名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
4,650百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.three-up.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010145784

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