更新日 : 2024/4/22(月)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

株式会社トヨタシステムズ

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【名古屋】経理(原価計算・固定資産実務の担当者)~トヨタグループの中心的役割を担うIT企業~

  • 正社員
仕事内容

【名古屋】経理(原価計算・固定資産実務の担当者)~トヨタグループの中心的役割を担うIT企業~

【同社では、社員・会社双方の幸せを実することを目的に、「働き方改革」に積極的に取り組んでおります】
■業務概要:
案件別(個別)原価計算のための原価計上、原価管理や固定資産計上、減価償却費計算をお任せいたします。

・取得設備の固定資産・費用判定 及び 固定資産計上・減価償却費計算
・会計、税務上の論点整理 及び 社内ルールの設計・施策の検討/実行
・全社教育資料の作成や周知
・資産棚卸業務の推進、効率化施策の検討/実行

■採用背景:
事業規模・領域の拡大に向けた体制強化

■業務詳細:
・ビジネス実態、多様な調達方法(買取、リース、サブスク、社内制作 等)をふまえた固定資産・費用判定 及び 固定資産計上、減価償却費計算
・新リース会計等を見据えた社内ルールの設計、運用への落とし込み
・全社教育資料やマニュアルの企画、作成、周知、改善
・資産棚卸業務の推進、現地立ち合い、業務効率化に向けたルール・運用見直し
・チームリーダーのもと、実務担当として定常業務と企画業務を遂行

■キャリアプラン:
入社1~3年目:実務経験をしっかり積んでいただき、実務のエキスパートを目指していただきます
入社4年目~ :チームリーダーの役割も視野に取組みいただきます

■待遇、福利厚生:
家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度(適用条件あり)

■休暇:
GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度

■キャリア形成支援:
育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度

■その他:
くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・経理実務(伝票処理、会計システムの操作 等)の経験あり
・OAスキル:Excel、Word、PowerPoint
・社内各部署との調整業務に対応するコミュニケーション能力

【尚可】
・日商簿記(2級、3級)もしくは、それに準ずる資格を保有

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋32F
勤務地最寄駅:JR各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
会社の定める場所

<転勤>
当面なし
将来的な転勤可能性はあり

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
■残業時間:全社平均残業時間 31.3時間/月(20年度実績)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無し

給与

<予定年収>
502万円~995万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,500円~525,000円

<月給>
241,500円~525,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【想定年収】30時間/月の残業想定を記載
【想定年収上限】年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます
■年収モデル:
502万円/24歳・独身
585万円/26歳・独身
807万円/32歳・既婚・扶養1人
※残業30時間含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:企業規定による
家族手当:企業規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新人研修、階層別研修、役割別研修、専門技術研修、自己啓発支援 等

<その他補足>
■手当・福利厚生:
諸手当(通勤、残業、超過勤務等)、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX(選択制福利厚生制度)、クルーザ一利用法人契約、トヨタ連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント、若年層向け住宅支援制度(適用条件あり)
■有給休暇年間平均取得日数13.0日<休暇促進活動実施中>(20年度実績)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■完全週休2日制(土日)※会社カレンダーに準ずる
■GW・夏季・年末年始、有給(初年度付与11日)
■リフレッシュ10、3-day-vacation制度
■育児・介護等のキャリア形成支援制度も有

会社概要

事業概要
■会社概要:同社はトヨタ自動車100%出資会社として、設計・生産・物流・販売・金融などの各分野において、トヨタグループの中心的役割を担う情報システム会社です。
■沿革:2019年1月、株式会社トヨタコミュニケーションシステム、株式会社トヨタデジタルクルーズ、株式会社トヨタケーラムの3社を統合し設立。
所在地
〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉1-23-22
設立
2019年1月
従業員数
3,192名
上場市場名
非上場
資本金
5,450百万円
平均年齢
39.6歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.toyotasystems.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010146109

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