株式会社リード・リアルエステート 【札幌／宅建お持ちの方歓迎】不動産仕入営業（支店長候補）※残業20h程／反響メイン／出張・転勤無

【札幌／宅建お持ちの方歓迎】不動産仕入営業（支店長候補）※残業20h程／反響メイン／出張・転勤無

～仕入～リノベ、再販まで携われる／経験者歓迎！／残業20程／福利厚生充実◎／『高級戸建事業』『高級マンション分譲・ビル開発』事業を展開する不動産の総合ディベロッパー～
■職務内容：
・『高級建売戸建事業』『分譲マンション開発事業・ビル開発事業』『中古収益不動産再生事業』を展開する当社にて、今回プレイイングマネージャー（支店長候補）として仕入れから企画・販売、支店マネジメントを一貫してお任せします。
▼具体的には…
・物件の仕入れから商品化(リフォーム)、不動産価値の高まった物件を仲介を通して販売まで一連の業務を担当します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成：
全社50名で札幌拠点では、2名で担当をしており、今後の事業展開に伴う、増員の採用となります。拠点の責任者候補として即戦力でのご活躍を期待しております。

■働き方：
・毎月残業20ｈ程度のため負担無く働くことが出来ます。
・また転勤無のため地元にで腰を据えて勤務することが可能です。
・家族手当や資格手当など福利厚生も充実しておりますので長期的就業環境も整っております。

■組織風土：
・同社は、積極的にアイデアを取り入れる職場風土です。自分の得意なことなどを活かして前向きにやりたいことはどんどん提案できます。やり方などでうまくいかないことがあれば、先輩もアドバイスをしたり、社長も自ら相談に乗る土壌が形成されています。
・無理のない業務量で、自分の仕事に集中できる環境が作られています。“会社が良くなること”に対して、積極的に意見を取り入れ、 上司や社長に、業務改善や管理手法の提案なども可能です。

■同社について：
「総合不動産サービス業」として、「完全顧客主義」をモットーに、高級建売事業、中古不動産再生事業、企画開発事業を行っています。有名建築デザイナーとのコラボレーションも行ない、「デザイン性」と「居住性」のバランスを上手く保ちながら、理想の住まいを作り上げています。デザイン性に優れた高級分譲住宅「エクセレンスシリーズ」、都内一等地の最高級住宅「モアエクセレンスシリーズ」などを展開しながら、着実に成長を遂げてきております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅建資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・不動産仲介業務経験
・中古不動産物件のリノベーション業務経験

＜勤務地詳細＞
札幌支店
住所：北海道札幌市中央区南二条西1-1-2 21きのしたビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:無】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,531円～406,183円
固定残業手当/月：62,469円～93,517円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,000円～499,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：年俸制
■給与査定（年1回）
■別途インセンティブ有
■資格手当
■インセンティブ：仕入れた物件により
■年収例
520万円（インセンティブ含む）／入社2年
750万円（インセンティブ含む）／入社4年
880万円（インセンティブ含む）／入社5年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：1人目：1万円　2～3人目：4000円　※上限3人
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■産休・育休制度有（育休実積有）
■資格手当：宅地建物取引士（月額2万円）、一級建築士（月額3万円）、不動産証券化マスター（月額4万円）、マンション管理士（月額1万円）、不動産鑑定士（月額3万円）。管理業務主任者（月額1万円）
■役職手当
■社内禁煙

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・火曜・水曜休み
・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、誕生日休暇、慶弔休暇。