株式会社Ｈ．Ｍ．マーケティングリサーチ 【原則リモート】データ集計～アンケートデータのクリーニングなどをお任せ／ナショナルクライアント多数～

【原則リモート】データ集計～アンケートデータのクリーニングなどをお任せ／ナショナルクライアント多数～

■業務概要：
本職種では、主に消費者への調査で得られたデータの集計業務をご担当頂きます。具体的には各種集計ツールを用いたアンケートデータのクリーニング（クレンジング）、加工、クロス集計です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・調査データを集計システムに取り込み集計・出力
・調査データのクリーニング（※データの有効性を高めるための整理作業）
・調査結果のアウトプットに向けた事前準備・調査票の提案

※調査の企画設計、分析、示唆提言を行うリサーチコンサルティング職（リサーチャー）を、データ集計に特化してサポートする部署です。

将来的には他部署業務への挑戦も可能ですので、集計に閉じないキャリアステップをご志向の方にもお勧めの環境です。

■組織体制：
データ集計のチームには20代～50代の現在8名（正社員5名、契約社員3名）が在籍しております。中途入社の者が多く、落ち着いた雰囲気の部署です。

■企業概要：
・クライアントのマーケティング課題に対し最適なソリューションを提供することによりクライアントビジネスに貢献する創業50年以上の歴史を持つ総合マーケティング・リサーチ会社です。

・創業以来培ってきたフィールドワーク力により、ホームユーステスト、会場調査、来店客調査など従来型調査を含め、さらには近年多用されるインターネットリサーチ、デジタルリサーチ、イノベーションリサーチなど多様な調査手法とノウハウを有します。

・また、調査により得られるオリジナルデータ分析に止まらず、多種多様な分析手法を駆使し、クライアント企業保有のデータ、オープンデータ等を組み合わせデータを解析。ビジネスアクションに直結するレポーティング、示唆だし、提言を行い、クライアントとともにマーケティング活動の最適化を目指しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・社会人経験
・エクセル中級以上、及び実務経験
※関数組み合わせ、複数シートの操作、フィルターによる抽出など、ピボットテーブルなど
・データ集計やマーケティングリサーチに興味があること

■歓迎条件：
・日常的に数字を扱う職種経験
・多様な視点で物事を捉え、物事の本質や原因を見極め、解決策を考え出す力
・事実と事象の因果関係を見出し、構造を読み解く力がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F
勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※原則テレワーク
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
スーパーフレックスタイム（1日8時間就労目安）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
429万円～544万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円～292,000円
その他固定手当/月：37,000円～58,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：月17.3時間～25.4時間、37,000円～58,000円の固定残業代として支給（グレードによって固定残業時間異なる）超過分は別途支給
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（3月・9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて実費支給
社会保険：社会保険完備　※東京都情報サービス産業健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社1年以上で支給対象

＜定年＞
60歳
現在再雇用64歳まで※段階的に定年年齢引き上げ

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員スキルアップのための研修体系を充実させています。併せてマクロミル・博報堂グループへの研修参加もあります。

＜その他補足＞
■在宅勤務整備（一律手当有）
■確定給付企業年金基金加入
■全国情報サービス産業厚生年金基金加入
■慶弔見舞金（結婚、出産、弔意、傷病、罹災）／リファラル採用祝金
■保養施設、スポーツ施設・レストラン等の優待、アメックスゴールドカード優遇
■健康保険組合のスポーツ大会等イベント参加
■提携保養施設における補助金助成
■永年勤続表彰、MVP表彰
■再入社支援制度
■社用携帯貸与、PC貸与、フリーアドレス、服装オフィスカジュアル
■社内自販機・休憩ルーム　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

リフレッシュ休暇（毎年5日※1年目は入社日に応じる）／年末年始／有給休暇　（入社後1～10日付与・2年目以降、毎年4月に12日～最高20日付与）／慶弔休暇／産前産後休暇／看護休暇／介護休暇／看護休暇等