株式会社チップワンストップ

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【英語活用／横浜】海外営業担当者～世界三大商社G／半導体・電子部品×ECサービス事業～

【英語活用／横浜】海外営業担当者～世界三大商社G／半導体・電子部品×ECサービス事業～

～英語活用できる／海外営業／半導体×ITの他にはない事業展開で急成長／米国上場のアロー・エレクトロニクスグループ／年休120日～

■当社について
AI、IoT、自動運転など昨今半導体・電子部品の用途はますます拡大しています。当社はその市場が大きく拡大している半導体・電子部品をECサイトで販売するサービスを展開しています。
米国電子部品商社アロー・エレクトロニクスグループ（NYSE上場）の豊富なネットワークも活用しながら、品揃えと価格・最短納期の実現を目指し、国内のみならずグローバルに事業展開しております。

■求人概要
当社の営業部門は国内と海外の顧客担当に分かれており、海外営業担当として、さらなる事業拡大に向け海外販売を支えるキープレーヤーの募集となります。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
海外市場に向けた営業およびマーケティング実務を担当いただきます。英語を使用しグローバルな環境で活躍いただけます。新規開拓やベースとなる売上拡大ははデジタルマーケティングを主軸に据え、人的営業はさらなる売上拡大を図る注力顧客への深耕営業に注力しています。
・海外顧客からの問い合わせ対応やサポート業務
・顧客分析や提案業務を通じた売上拡大戦略の構築
・新規・既存顧客に向けたサービス紹介による取引拡大
・海外向けWebマーケティングの戦略策定と実行
・新サービスの企画・遂行
・Webサイトの改善とオペレーションの最適化（DXの推進など）

■顧客
海外の商社、海外のEMS（製造請負業者）、海外のメーカー（電気メーカー、機械メーカー等々）がお客様となります。地域としては、中国香港（約7割）その他APAC、欧米となります。但し中国香港は香港とシンセンの現地子会社が顧客・物流対応を行っています。

■当社部門長からのコメント
現在、当社の業績は急拡大していますが、特に海外事業の成長が目覚ましい状況です。さらなる飛躍には体制強化が欠かせません。経験にとらわれず、自身のキャリアを広げ、グローバルビジネスに挑戦したい方に最適な環境がここにあります。あなたの熱意・知識を活かし、当社のグローバルでの業績拡大を実現しませんか？チップワンストップの成長期において、重要な役割を果たすチームの一員として、共に歩んでいきましょう。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外に関連する事業、業務の経験（年数問わず）
・英語力（会話・メールでの商談に利用、ですが、レベル感はご相談ください）
・PCスキル（特にPowerPoint、Excel）

■歓迎条件：
・英語以外の外国語も使える方（中国語・韓国語・マレー語・タイ語・ベトナム語・ドイツ語など。世界各国と取引があり様々な言語を使う場面があります）


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1 LIVMOライジングビル 10F
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
海外転勤はないですが海外出張はございます。基本顧客とはオンラインでやりとりしておりますが、注力顧客がいれば出張する可能性もあります。実際に過去展示会には定期的に参加しています。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：現状45時間を超過しての残業は発生していません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,820円
固定残業手当/月：85,180円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
289,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細については、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。詳細は面談時にお伝えします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内・社外セミナー受講、集合研修、個別研修、OJT

＜その他補足＞
■契約保養所制度（全国）
■有名テーマパーク契約割引制度
■表彰制度「リワードプログラム」：特に著しい成果を出した社員を、月一回の全体会議で表彰する制度です。表彰対象者には社長から目録が手渡されます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇