エフ・アイ・ティー・パシフィック株式会社

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【急募】【浅草橋】経理(マネージャー候補)※上場子会社/年休120日/所定労働7h/残業月20h程度

【急募】【浅草橋】経理(マネージャー候補)※上場子会社/年休120日/所定労働7h/残業月20h程度

【上場子会社/データセンター関連事業で国内シェア1位/自動車の衝突安全実験でニッチ業界を牽引/所定労働時間7時間/平均勤続年数12年】

■業務内容：
上場子会社である当社にて下記経理業務を幅広くお任せします。

■業務詳細：
（1）会計システムへの入力・締め処理などの運用管理
（2）決算業務（月次・四半期・年次）
（3）税務申告での雑務（税金計算は顧問税理士へアウトソーシングしている為内訳書の作成などがメイン）
（4）会計監査対応（四半期・年次）
（5）法改正対応

【変更の範囲：会社の定める業務】

ご入社後は月次決算業務から担当いただき、その後は本決算（6月末）も迫っておりますので、OJTで監査対応をしながら業務を覚えていただきます。

■組織構成：
配属先の管理本部は以下で構成され、計6名が在籍しています。全員中途社員で馴染みやすく、裁量をもって自由に働ける環境です。

・経理部：部長（50代男性）、セクションチーフ（30代女性）、社員（50代女性）
・財務部：部長（同上）
・人事総務部：部長（同上）、セクションチーフ（40代男性、育休中）、社員（20代女性）、パート（60代女性）

＜採用背景＞経理部セクションチーフが親会社で就業することになり、上記業務を担当頂ける方を募集することになりました。ご入社いただく方には即戦力として活躍いただき、アシスタントマネージャーやその後は部長職をお任せしたいと考えております。

■ポジション魅力：
・連結決算や監査法人対応があり、経理としてスキルアップが可能です。また、収益認識など中小企業としては扱う論点が多い点や親会社、監査法人、各部署との連携を通じて、会社の数字を作り上げていくところにやりがいを感じて頂けるポジションです。
・チーム制で仕事をしており、お互いフォローし合える環境と業務の進捗管理を徹底している為、無駄な残業が発生しにくい職場です。(残業月平均20時間程)

■当社の強み：
誰もが知る大手通信会社やメガバンク、自動車メーカー等と直接取引があり、受注後もアフターフォロー等継続的な繋がりがあるため、経営基盤は非常に安定しております。また、参入障壁が高いニッチな業界へ独占代理店契約を結んでいる製品を提供していることや、近年のDX化に伴い導入顧客も増加しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも該当する方
（1）年次決算業務経験（中小レベル可）
（2）税務の知識（中小レベル可）
（3）日商簿記２級
（1）会計監査対応のご経験
（2）税理士や会計士など外部との連携経験

＜語学補足＞
英語ができる方（抵抗のない方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区浅草橋3-20-15 浅草橋ミハマビル4F
勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:20～17:20 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
610万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～400,000円

＜月給＞
350,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には月20時間程度の残業代と、3.3ヶ月程度の賞与を含んでいます。
※経験や能力によって決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：有（年2回：実績3.3か月分）
■昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
65歳
継続雇用可

＜教育制度・資格補助補足＞
社内できちんと教育＆フォローをするので安心してください。

＜その他補足＞
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
401k（確定拠出年金・マッチング拠出）制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金
ゆう活（通年）、プレミアムフライデー導入、年一回定期健康診断・人間ドッグ（全額会社補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間有給休暇：2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日数：120日以上