住商グローバル・ロジスティクス株式会社

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【将来的に駐在】管理職/業績管理/ワークライフバランス推奨企業/住商Gの中核物流事業会社

【将来的に駐在】管理職/業績管理/ワークライフバランス推奨企業/住商Gの中核物流事業会社

～住友商事グループ／充実した福利厚生・研修制度／ワークライフバランス推奨企業/海外事業会社を支える～
■業務内容：
・海外事業会社の業績管理（主に事業計画、業績、販売与信、固定資産の取得など経営に関わる管理業務）
・海外事業会社の営業支援業務
・海外事業会社の内部統制推進業務
・海外新規事業開発業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
■キャリアパス：
事業会社管理業務を通じ、海外事業会社の派遣員の業務、及びマネジメントとしての経営ノウハウ等を習得いただき、ご自身が海外事業会社に派遣された際の課題解決の視点や判断力がキャリアとして身につきます。
勿論、ご本人の希望と適正が合致すれば、実際に海外事業会社に派遣員も選択肢に含まれてきます。

■当社の特徴：
2006年4月の統合前の、貿易物流事務業務を提供する「住商ロジスティクス株式会社」、国際輸送や設備輸送を手がける「スミトランス・ジャパン株式会社」及び国内物流センター運営や3PL事業を展開する「オールトランス株式会社」の3社が培ってきたノウハウ・経験を駆使して、様々な物流の手配、複合一貫輸送サービスの提供のほか最適物流フローを構築・運営し、生産地から目的地までをシームレスに結ぶフルラインの総合物流サービスを提供します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　下記いずれかに該当する方
・事業企画、営業企画などの経験3年以上
・管理部門系（総務、経理など）の経験3年以上

■歓迎条件
・英語力TOEIC(R)テスト(R)700点以上（目安）
・海外事業会社での業績管理経験

＜勤務地詳細1＞
海外
住所：ゆくゆく海外転勤の可能性がございます。 (例)チェコ・アメリカ・タイ・ベトナム・インドネシア・中国等
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル14F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内および海外の事業拠点・出向先（テレワークの勤務場所を含む）】

＜転勤＞
有
将来的に海外駐在の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は本採用時と同じ

＜予定年収＞
676万円～779万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：371,000円～434,600円

＜月給＞
371,000円～434,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。
■年収構成：基本給＋賞与（年間6ヶ月想定）
※管理監督者となるため、時間外手当の支給は無し。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：条件適用者について、25000円・20000円/月
寮社宅：転勤者用借上げ社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、住商グループ会社向け各種研修、国内/海外トレーニー制度、TOEIC(R)テスト受験、通信教育受講費用補助（語学、物流関連講座等）、資格取推奨（報奨金）制度、SGLまなび塾　ほか

＜その他補足＞
育児介護支援制度（くるみん認定企業）、住商連合健康保険組合による各種補助、懇親会費用補助、住商連合企業年金基金（掛金全額会社負担）、転勤者用借り上げ社宅、退職金制度、財形貯蓄、選択型確定拠出年金制度、福利厚生サービス法人会員、住友商事グループ社員向けカウンセリングセンター　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有休は入社日から付与（入社日に応じて按分）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇（有給）、育児・介護休業、子の看護／介護短期休暇（有給）、失効した有給休暇の積立制度　ほか