更新日 : 2024/4/18（木）

掲載予定期間：2024/4/18（木）～2024/7/17（水）

日本建設工業株式会社

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 【未経験・第二新卒歓迎】プラント機器の据付計画～設計 ※三菱グループ／年休126日／寮社宅有

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【未経験・第二新卒歓迎】プラント機器の据付計画～設計 ※三菱グループ／年休126日／寮社宅有

～理系学科卒歓迎／未経験でも安心の教育体制／年休126日／三菱グループの安定基盤／残業月30～40時間程度～

■担当業務：
原子力発電プラントの機器据付などの工事計画業務に携わって頂きます。具体的には、機器を搬出入する際に使用する仮設設備（揚重・運搬設備等）の設計、機器据付時に使用するクレーン等の重機選定と配置計画、及びこれらの設計業務を実施するための現地調査などが主な業務となります。機器のメンテナンスや点検・撤去活動等については、同社の別部署や別会社が行うため、本ポジションは前工程の計画・設計業務をメインに従事していただきます。
※三菱重工や電力会社とその関連会社からプラントの据付業務を直接受託しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属部署について：
12名の部署です。（50代１名、40代1名、30代７名、20代３名の社員で構成さえております）
※一人前になるまでの間は先輩社員が付くので安心して働くことが出来ます！

■出張について：
２～３日から１週間程度の出張が月に多くて2回程度ありますが、図面作成する際の現場の下見や構造物のスキャンをするためなので長期出張はありません。
※出張費や宿泊費は全て会社負担となり、出張手当は日額2,000円の手当が発生します。

■キャリアステップ：
経験を積んで頂き、管理職（課長・次長・部長）とキャリアアップを目指して頂きます。

■教育について：
OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。

■企業の魅力：
人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
未経験歓迎
※理系学科卒や第二新卒の方歓迎

勤務地

＜勤務地詳細＞
神戸支社
住所：兵庫県神戸市兵庫区小松通り5-１-16 第一菱興ビル
勤務地最寄駅：市営地下鉄海岸線／和田岬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
■転勤：現状の組織体制に大きな変更が無い限り、ほぼ転勤はない。

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均30～40時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

給与

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※前年度実績4.7か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者11,000円／子供4,000円
住宅手当：住宅手当(家賃補助制度)
寮社宅：入寮費10,000円～（光熱費,駐車場代別）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金規定により、3年以上勤務した者に対し支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■職能教育制度…
社内教育 (実務教育、安全・品質教育等)
社外教育 (資格取得、技能講習、社外セミナー等)
■階層別教育
社内教育 (進級・昇格時、職階別に教育を実施)
■技術研修

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、従業員持株会、社員住宅ローン制度、親交会制度　他
■独身寮について：
独身者、単身赴任者が入寮可能（千葉県、兵庫県明石市にあり）※入寮費は10,000円～（光熱費・駐車場代別）
■転勤手当・出張手当について：
・月1回自宅に帰る費用は会社負担（条件あり）
・出張となれば、日額2,000円の手当
・2～4万円/月の別居手当支給（条件あり）
■資格取得費用補助

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
■休暇：慶弔、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇など
※産休・育休あり

会社概要

事業概要
■企業概要：1945年の創業以来、戦後の復興期から今日まで日本の産業界に貢献してきた三菱系の総合プラント建設会社です。
■事業内容：
(1)火力・原子力発電プラント、自家発電設備の組立・据付・電気工事
(2)環境装置、一般産業機械の組立・据付・電気工事
(3)上記設備のメンテナンス・改造・解体工事及び設計・製作"
技術資料の内容精査や発電設備の技術的なアドバイスといった発電所の計画段階からの技術支援、試運転の実施を初めとした建設工事中の技術支援、法定自主検査の実施支援などを行って頂きます。大切なエネルギーの安定供給のため、トータルソリューションを駆使しています。
所在地
〒104-0052
東京都中央区月島4-12-5
設立
1945年5月
従業員数
462名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高
30,760百万円
平均年齢
41.7歳

日本建設工業株式会社 について

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  • 平均年齢

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nikkenko.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010146980

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