更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

JAGフィールド株式会社 【東海・北信越】施工管理補助~業界未経験・職種未経験歓迎/ビジネスマナー研修から施工管理のプロへ~

  • 契約社員
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【東海・北信越】施工管理補助~業界未経験・職種未経験歓迎/ビジネスマナー研修から施工管理のプロへ~

~未経験歓迎/研修制度・フォロー体制充実/スキルアップが叶う/実務経験が早く積めます~

■業務概要
工事現場における施工管理補助として、工事全体のマネジメントや安全な現場づくりをお任せします。
【従事すべき業務の変更の範囲】:会社の定める業務

■業務詳細
・工程管理⇒工事スケジュールの管理
・品質管理⇒図面との整合性チェック
・安全管理⇒無事故無災害の徹底管理
・写真管理⇒現場での写真撮影や整理
・書類作成⇒日報や見積書の作成業務
※上記の他にも、CADを使用した業務もございます。

■工事の種類
・建築工事⇒建物に関係する工事(住宅/商業施設/店舗等)
・土木工事⇒建物以外の工事(道路/トンネル/河川等)
・設備工事⇒空調や給排水に関係する工事
・電気工事⇒電気設備に関係する工事

■プロジェクト例
・マンション新築工事
・高速道路新設工事
・テーマパーク新設工事

■研修制度
入社後4日間は建設業界だけではなくビジネスマナー等の座学研修がございます。施工管理経験が豊富な講師をお招きしてのプログラムもございます。建設業界に関する分からないことは何でも相談してください。
配属先が決定すれば、入社後5日から現場で業務を行っていただけるので、早く業務を経験することができます。(現場の受入れ状況に応じて、研修期間が延長する可能性はございます)
また、CAD講習等も開催していますので、様々なスキルを身に着けることができます。

■現場配属後
配属後は先輩社員に教わりながら業務をしていただきます。業務中の不安なことは先輩社員に相談したり、人事の教育担当が質問や不安に関するフォローをいたしますので、ご安心ください!

■勤務地
現場によりますが、基本的には自宅から90分圏内の現場へ配属されます。
通勤時間に関するご希望は面接でお伺いいたします。

■皆様へ
同社は総合建設エンジニアリングとして、これまでに建設会社・設計会社への営業活動により幅広いキャリアルートを創造してきました。10年後/20年後の建設業界の発展に向けて貢献していきましょう!

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>

■歓迎条件
・PCスキルがある方(基本入力程度です)
*苦手な方は研修でのフォロー有り

■外国籍の方
・建築/土木/設備(空調・衛生)/電気の建設に関わる大学及び専門学校の学科卒業者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【就業場所の変更の範囲】:東海/北信越地方の現場
*勤務地は希望を考慮
*勤務地によりマイカー通勤も可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
残業時間:10~20時間程度 ※PJTにより異なる

雇用形態

契約社員

<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断(入社半年~1年後)

<試用期間>
6ヶ月
入社日より賞与の算定期間対象とする

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,440円
固定残業手当/月:33,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,140円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆決算賞与(業績による)
※資格手当、家族手当などあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:上限3万円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種研修
※コンプライアンス勉強会、現場研修、テイクオフ研修などさまざまな研修を用意しています

<その他補足>
・家族手当(配偶者1万3000円、子1人目5000円、子2人目2000円/月)
・休日出勤手当
・別居赴任手当
・資格手当

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝ですが、担当プロジェクトにより多少異なる場合があります
■有給休暇 、GW 、夏季休暇 、年末年始休暇 、慶弔休暇 、特別休暇 、介護休業 、産前産後休業(取得実績あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:
建設エンジニア(現場監督・設計)、CADオペレーター、ビル設備管理などの職種に特化した人材サービス

■特徴:
設立以来「現場主義」を徹底してまいりました。技術者が働きやすい環境作りに力を注いできた結果、確かな安定性を誇る企業へと急速な成長を続けています。
自社媒体を持っているといった強みがあるため、お客様への提案は非常にスムーズに進み、3ヶ月ほどで固定客ができるほどです。
社内は良い意味でフラットな関係性が築かれているため、若手社員でも臆することなく自身の意見を発することができることができます。
所在地
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15F
設立
2000年1月
従業員数
681名
上場市場名
非上場
資本金
17百万円
売上高
3,890百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.jag-fld.com//

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010146985

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