株式会社東洋ハウジング 【千葉/鎌ケ谷】注文住宅の積算業務　※完全週休2日制／残業月30H以下／地域に愛される工務店

【千葉/鎌ケ谷】注文住宅の積算業務　※完全週休2日制／残業月30H以下／地域に愛される工務店

■担当業務：
新築木造注文住宅の積算業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
・図面から資材数量等を拾い出し、係る費用や工事費等の見積り算出
・施工会社やメーカーへの問い合わせ、価格交渉
・実行予算と竣工後金額の集計と分析
※基本は内勤業務となり、営業や設計、施工管理と連携を図りながら、進めていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■仕事の魅力、得られるスキル/経験：
・もうすぐ創業50年を迎える当社の木造建築に関するノウハウのもとで成長できる
・マイホーム購入という大きなライフイベントに携わる事ができ、お客様のイメージ実現に向けて自身が設計した住宅が完成し引き渡される時には大きな達成感や感動があります。
・当社が進めているFP+LCCM住宅は建築業界の中でも最先端で、東大大学院進学を決めた社長や経験豊富な社員から刺激を受けながら仕事ができます。
■はたらく環境/働き方について：
・残業時間は月30時間以下です。業務効率化に向けて、施工管理ツール（ANDPAD）を導入し図面のやり取りなどをipadで行えるようにするなど、改善活動にも取り組んでおります。
・有給も取りやすく、社員のライフワークバランスも大切にしています。
・資格取得に向けた支援制度があり、勉強のための時短勤務や試験前は早退して勉強に専念できます。
■当社について：
当社は「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建て住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本の誇る木造建築技術を世界に発信しております。最近では、生活家電とスマホの連携により外出先での操作や電力使用量の見える化、ドアセンサーとスマホアプリでの会話機能など、AIやIoT技術を活用し便利で快適なのはもちろん、安全性の向上や省エネにも寄与しております。また、太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み（V2H）や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLTの使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建築の積算業務のご経験 （住宅やビルなど種類は問いません）
・建築業界就業経験5年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9
勤務地最寄駅：東武野田線、新京成線、北総線／新鎌ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:20
＜その他就業時間補足＞
残業時間は25時間程度です。残業が40時間を超えると社長との面談が実施されるほど削減に徹底しています

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の資格手当・役職手当は支給されません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円
固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※次期部長クラスを想定した募集です。
■昇給／年2回（4月・10月）　賞与／年2回（3月・9月）
■賞与：平均１~3カ月分（※業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※定年後も契約社員での登用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度も充実しており、勉強のための時短勤務可能です。

＜その他補足＞
・役職手当有り
・資格手当有り
・時短勤務制度（現社員での使用実績あり）
・健康保険・労災保険・雇用保険
・厚生年金、中退共退職金
・育児・介護休業制度

完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休２日制（会社カレンダーによる）※ご要望に応じて、水・土もしくは水・日休みも相談可、有休、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇、他