日産トレーデイング株式会社

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【横浜】調達営業／トレンド・過去データを分析～戦略的な調達営業を推進◇日産グループ◇残業月平均20h

【横浜】調達営業／トレンド・過去データを分析～戦略的な調達営業を推進◇日産グループ◇残業月平均20h

●日産グループの専門商社として世界34拠点のネットワークあり
●データ分析を元に戦略的調達を推進！やりがい◎
●福利厚生充実で働きやすい環境／年休122日・残業月20時間程度◎

■業務内容：
・調達…サプライヤー選定、価格改定対応、マスタ登録・修正、データ分析、課題解決
・営業…見積り、受発注、納期調整、拡販（営業先は日産グループ各社および仕入先各社）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成・想定ポジション：
・課長、メンバー（5名＋★本ポジション）
・冗談も飛び交うフレンドリーな職場
・平均年齢39.8（28～58歳）

■ミッション：
購買の過去データや業界トレンドを分析した上で客先ニーズを捉えた戦略的な調達を推進し、コスト低減や売上向上につなげること。
（より早く、安く、間違いなく進められる仕入先を選定すること）

■身に付くスキル：
・大規模なデータ処理能力
・間接材に関する知識経験
・情報をもとにした戦略的なアプローチ

■MROとは：
◇Maintenance（メンテナンス）、Repair（修理・修繕）、Operation（操作・稼働）の頭文字を取った用語です。
◇生産に直結する原材料や資材、部品などの直接材とは異なり、間接材であるMROは少額多品種、且つ仕入先も多数あることから、コスト整理の可能性が見込まれる領域です。
◇適切な仕入先選定やコスト把握など、データを基にした戦略的な調達を実現することで、日産グループ全体のコスト削減効果という大きな成果を生み出すことができます。

■当社の魅力、特徴：
・当社は日産100%子会社として、日産グループの自動車生産から販売までの物流関連業務を支えるトレーディング会社です。素材、部品だけでなく生産設備などの輸出入を行っています。
・日産グループ以外でのお取引も3割程度あり、日産以外の完成車メーカーとの取引実績もあります。
・10ヶ国、34拠点に広がるネットワークでグローバルに展開。社員も若いうちから海外出張などにもチャレンジできます。

■働きやすい環境：
・年休は122日、残業月平均20時間と働きやすい環境です。
・育休／産休取得実績もあり福利厚生面も充実。
・ワークライフバランスの整ったライフスタイルを実現することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・効率化／利益追求の意識をもって仕事に取り組まれている方
・何らかのチームでリーダー／サブリーダーのご経験をお持ちの方（学生時代、仕事いずれも可）
・Excel等による大規模データ処理経験（関数、VLOOKUP、クエリなど）

■歓迎条件：
・購買、調達、営業（法人・個人）経験
・業界知識（自動車業界、製造業界など）
・副資材分野の商社（問屋）で販売・仕入れに携わった経験

＜勤務地詳細＞
NITCO本社：東戸塚オフィス
住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚
勤務地最寄駅：JR横須賀／湘南新宿線／東戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■東戸塚駅西口出口徒歩2分
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
■将来的に海外赴任可能性有／勤務地限定も可
■出張：若干有り／頻度は少ないがイベントにより出張あり
（入社当初はOJTのために全国の日産グループ事業所や弊社営業所への出張はあり、展示会なども有）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間※繁忙期は12～3月となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
453万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～396,000円

＜月給＞
230,000円～396,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月及び12月、5.4か月分／年、2023年度賞与支給水準)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養者が1人の場合2万、2人の場合2.45万…
住宅手当：自身名義の賃貸の場合：2万円／月（入社5年）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（DC）100％

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（1年目～3年目）
■階層別研修
■キャリアデザイン研修
■e-learning
■TOEIC(R)テスト IPテスト（オンライン）受験料補助　

＜その他補足＞
■日産グループ福利厚生各種
■ベネフィット・ステーション加入（ホテル・レジャー・グルメ割引）
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック受診補助

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土曜、日曜、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（各10日程度）、有給休暇（入社日から付与）
※祝日は出勤日。ただし有休奨励日となり、有休取得する社員が多い。
※過去有給休暇取得率は90％以上