レボックス株式会社 【横浜市／回路設計】年休125日／土日祝休み／残業25Ｈ／海外展開有り／ライン光源装置メーカー

【横浜市／回路設計】年休125日／土日祝休み／残業25Ｈ／海外展開有り／ライン光源装置メーカー

【2028年までに業界トップシェアを目指すライン光源装置メーカー／海外展開にも注力／企画から自社製品を手がけるチャンスも有／残業月平均27時間】
■職務内容：
検査用照明装置及び画像計測装置の開発・販売を手掛ける当社にて、先端分野における製造現場に必要不可欠な検査用照明装置の回路設計をお任せします。
■仕事内容：
・当社製品の光源装置の開発をご担当いただきます。入社後は評価業務から、適正を見て徐々に業務をお任せします。設計業務を中心として、客先との仕様検討から生産技術業務まで見て頂く事となります。また、現在新規受注も増えており、顧客との仕様打ち合わせが重要となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の流れ（一例）：
1．市場調査…営業と連携しながら情報を収集
2．製品企画…顧客やマーケットのニーズに応じて製品を企画
3．新技術の研究…新しい技術が必要な場合は、研究開発部門に新技術の研究を依頼
4．製品開発…システムの要件定義、回路・メカ設計を行い、開発に着手
5．評価、量産試作…完成した製品を評価し、問題なければ量産試作
■業務の特徴：
長年培ってきた経験を活かしお客さまの要望に合わせたカスタム製品を手がけることもできます。新製品開発などでは営業部だけでなく、研究開発部とのやりとりも発生するため、コミュニケーション力を活かし、周囲と連携しながらプロジェクトを推進していただくことを期待しています。
■組織構成：
設計・開発の部署は電気、機械、ソフト、画像処理と担当が分かれております。その他は営業、購買・資材、品質管理、生産と各数名で業務を担当しております。
■同社について：
当社の事業分野は「マシンビジョン分野」「ヘルスケア分野」「アグリカルチャー分野」「インダストリアル分野」の4事業からなります。中でも、「マシンビジョン分野」におけるライン検査装置への照明機器での納入実績は業界TOPクラスのシェア。直接の顧客先は検査装置メーカーとなりますが、エンドユーザーとしてはガラス・繊維・樹脂など業界トップクラスの材料メーカーとなります。光学的波長を応用した他社では開発できない先端技術で装置メーカー各社と直接取引をしております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
回路の評価のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
横浜事業所
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-19 AR新横浜ビルディング8F
勤務地最寄駅：JR横浜線・新幹線・市営地下鉄線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：不可

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・時間外労働：月平均27時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・就業形態：派遣・請負ではない・雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件

＜予定年収＞
375万円～435万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～290,000円

＜月給＞
250,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：
・昇給率～1.02％（前年度実績）
■賞与：
・年3回（前年度実績）
・賞与月数/計3ヶ月分（前年度実績）
※賞与は会社業績による
■時間外手当 別途支給
■深夜残業手当 別途支給
■賃金締切日：固定（月末）
■賃金支払日：固定（月末以外）当月25 日

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給(上限あり)/月額40,000 円
家族手当：・子供手当あり
住宅手当：・住宅手当あり(年齢制限あり)
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・勤続3年以上

＜定年＞
65歳
・再雇用制度/勤務延長あり(上限70歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・ライフバランス社員制度
・時短勤務制度
・退職金共済加入
・外国人雇用実績あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・土、日、祝日、その他
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、１月４日（会社設立日）