求人詳細

募集要項

仕事内容	リモート週4可【新規事業/ソリューション営業】社長直下部署/フルフレックス【不動産管理会社向けNo1 SaaSを提供するスタートアップ企業／累計30.7億円資金調達／IPO準備中／週4リモート可（業務に応じて出社あり）フルフレックス／完全土日祝休み】現在当社では、実績をつくってきた2つの事業（AI-SaaS,AI-Solution）の次に第3の事業の柱を計画しています。この新事業では、すでに2,200社が利用している不動産管理向けSaaSサービスの管理ロイド・工事ロイドのデータを利活用し、新しいコンサルティングおよびサービス提供（機能開発）を行っていきます。 ■具体的な仕事内容：経営層と密接に協力し、ビジネスの成長と持続可能性を確保するための戦略的な意思決定を支援していただきます。また、顧客や現場の情報から仮説設定し、実行可能な解決策を提示して、クライアント企業が競争優位を獲得し維持できるようなサービス開発と提供を行うべく、新事業のPMFにチャレンジいただきます。変化に富んだビジネス環境において組織が前進し続けるための道筋を示す社長室の中でも重要な役割と捉えています。新事業では損保会社やメーカーがクライアントとなるため業界背景と業務プロセスを理解した上で、当社の持つ独自のデータを利用し、クライアントの収益にインパクトのあるビジネスモデルを設計して、導入までの意思決定を支援します。データには、これまで1万5,000件の物件、230万件の設備機器、1,143万の点検項目数があり、このほか累計300億円分の工事見積もり査定に利用したAI学習データがあります。これらの情報は以下のようなビジネスモデル開発へ影響します。 ◎損保会社向けデータ利活用の可能性・ロスプリ対策関連データとして活用・事故発生手前の各設備機器の劣化状況・事故発生時の詳細データ・応急処置～根本原因解決までの時系列データ・工事見積の適正価格診断による無駄な保険料支払いの抑止 ◎メーカー向けデータ利活用・メーカー点検用アプリの提供（管理ロイドとメーカーメンテナンスシステムとの連携）・銘板AI（開発中）のデータによる建物単位での自社の納品機器の劣化状況把握・ビルメンテナンス会社向け長期修繕計画機能の連携による営業機会の創出
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※下記いずれかの経験をお持ちの方・設備メーカー分野での営業、ご提案経験・ソリューション営業（無形商材における課題ヒアリング～提案内容決定～クロージング）のご経験・新規顧客ルート開拓のご経験 ■歓迎条件：・新規事業開発のビジネスモデル構築と収益化のご経験・その他DX戦略に関わったご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞リモート勤務を基本とする＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞フルフレックスタイム制※自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,466円～675,033円固定残業手当/月：79,200円～158,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給タイミング：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等＜その他補足＞・ノートPC貸与・服装自由・フリードリンク・定期健康診断実施・副業OK（許可制）・各種社内イベントあり（全社会議など）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇（12月30日、31日、1月2日および3日）、慶弔休暇

会社概要

事業概要: 「不動産・建築のノウハウを、第三者視点でIT化」することをミッションとするテクノロジーベンチャー企業です。「建築／工事」の現場で培ったノウハウをAI・ITののでプロダクト化し、それを世の中に広く提供し、不動産・建築業界を活性化させることを使命としています。

所在地: 〒160-0004
東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F

設立: 2015年7月

従業員数: 150名

上場市場名: 非上場

資本金: 3,070百万円

平均年齢: 35歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://third-inc.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010150091

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株式会社ＴＨＩＲＤリモート週4可【新規事業/ソリューション営業】社長直下部署/フルフレックス

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給与	＜予定年収＞　500万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：337,466円～675,033円　固定残業手当/月：79,200円～158,300円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　416,666円～833,333円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給タイミング：年1回（4月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F　勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始休暇（12月30日、31日、1月2日および3日）、慶弔休暇

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