古庄電機産業株式会社

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【名古屋】法人向け提案営業◆未経験歓迎／若手中途活躍有／創業70年超の老舗専門商社

【名古屋】法人向け提案営業◆未経験歓迎／若手中途活躍有／創業70年超の老舗専門商社

【中部電力・デンソー等大手との取引多数／工場インフラのグリーン化・生産設備の自動化・省人化、IoTやDXへの貢献◎】
■業務内容：
大手取引先向けに電気機械、工作機械、輸送用機械等の提案営業を担当いただきます。
現在、工場インフラのグリーン化、生産設備の自動化・省人化、IoTやDX技術を活用した工場スマート化が求められる中、生活インフラの充実、環境配慮型社会へのシフトは欠かせません。
当社の営業職ではそういった設備・半導体・電力の各分野で社会に貢献できるポジションとなります。

■業務詳細：
当社の営業職は3つの営業部に分かれております。
入社後は３～4か月程度各部を回りながら、適性と社内方針を勘案のうえ本配属先を決定します。
各部を回る期間ではOJTで営業に関わる基本事項や実務を説明しますので、営業未経験でも安心できる環境が整っております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先可能性のある部署について：
（1）産業営業部（15名）：
・航空機・鉄道・工作機械・鉄鋼などの工場生産設備に対し、ニーズ把握と仮説に基づく提案やコンサルティング活動により、顧客企業の課題解決に努めています。
<主な取引先>
三菱重工グループ・JR東海グループ・日本製鉄株式会社・大同特殊鋼株式会社・旭化成グループ・富士電機株式会社　など

（2）モビリティ営業部（11名）
自動車関連メーカーに対して、その工場設備の自動化提案や半導体製品の開発営業など多面的なアプローチを行っています。
自動車業界全般のダイナミックな動きに携わることができます。
<主な取引先>
トヨタ自動車グループ、デンソーグループ各社　など

（3）電力営業部（11名）
・電力会社のニーズを早期かつ的確に捉え、機器メーカーと協働で提案活動を行います。新規事業の開発にも注力しています。
・エネルギーの安定供給に貢献することによって、中部圏のエネルギーインフラを支える一翼を担っています。
<主な取引先>
中部電力グループ各社

■本ポジションのやりがい：
・電気機器を主要商材とし、中部圏の企業のパートナーとしてさまざまな場面で役立っています。
・多くの業界・業種との取引を経験することによって、多くの知見を身に着けることができると同時に、ご自身の成長を実感することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎～
■必要経験：
・法人営業へ挑戦したい方／興味がある方
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎経験：
・法人向け営業経験をお持ちの方
・工作機械・装置設備・自動車部品・半導体・電子部品・電力機器いずれかの知見がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区葵1-27-31
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：四日市・豊田】※本人適性と希望を考慮

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円
その他固定手当/月：17,000円～22,000円

＜月給＞
237,000円～302,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■評価・賞与などにより変動有り（賞与実績　年間６ヶ月）
■入社後初回賞与は評価期間に応じて支給
■その他固定手当/月は10Hの想定残業手当
■上記金額は想定残業時間10Hの手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり　毎月50,000円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：６５才まで再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
※上司或いは先輩社員からの業務内容説明や取引先への同行訪問等を通じて、営業に係る基本事項や実務を身につけていただきます。
※昨年度は各営業部を回り、４か月間のOJTを実施しました。

＜その他補足＞
・会社保有保養所あり（木曽福島、利用料なし）
・社内クラブ活動あり（文化体育活動支援規程あり）
・資格取得報奨制度、永年勤続表彰制度、各種表彰制度あり
・健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・誕生日ケーキ代、レンタカー割引（提携）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝休み
■その他：夏期／年末年始等会社が定める日