日本出版販売株式会社 【千代田区】商品企画※知育玩具・学びの文具・雑貨の企画/リモート可で働きやすさ◎

【千代田区】商品企画※知育玩具・学びの文具・雑貨の企画/リモート可で働きやすさ◎

【出版取次業界最大手企業/子どもの発想力や想像力を伸ばす商品企画/企画中心/おうちファクトリーシリーズ/キッズデザイン賞】
出版取次業界大手である同社の文具・雑貨分野の企画・商品開発、ならびに
日販グループである学研ステイフルの「学研」ならではの学びの文具や生活を豊かにする文具、雑貨の開発を担当していただきます。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・学研ステイフルの文具雑貨企画・開発
・オリジナルブランド商品の企画・開発
・ブランドMD企画、製造
・他社製品の分析及び消費者動向に関するマーケティング業務
・キャラクター、アニメ、コミック、雑誌、アイドル等とのコラボ商品の企画・開発
・パッケージ、什器、販促物のデザイン案の作成

■商品の一例
・三角えんぴつ、学習ノート
・家計簿、ダイアリー、カレンダー
・マスキングタープ、筆記用具
・知育玩具（かるたや指人形等）

■魅力
・既存のリニューアルではなく、新規の企画が中心のため、自身のアイディア・これまでのご経験を存分発揮いただけます。
・商品デザインスキルやアイデアを活かし、全国の書店をはじめとした小売店に商品展開いただけます。
・アイテムのブランド化にも携わっていただけるので、段階を経た商品企画のスキルアップが見込めます。

■働き方
・年間休日120日、リモートワーク可能です。また、残業時間20時間以内のためプライベートを充実させることが可能です。

■出向について
日本出版販売(株)と(株)学研ステイフルの兼務出向となります。

■同社について：
1949年の創業以来、国内最大級の「本の商社」として、書籍・雑誌・コミックを全国へ届けてきた企業です。出版流通におけるリーディングカンパニーとして出版社等3,200社、書店等5,000店舗、CVS等32,000店舗と取引がございます。従来の販売取次業に加え、インターネット書店や電子コミックのコンテンツ制作、雑貨事業、小売り事業（書店）など多様な事業が成長をしており、前年比増収となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・「ものづくり」企画経験3年以上 　
※知育玩具の商材経験者を優遇いたします。

＜勤務地詳細＞
学研ステイフル
住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
出向：有り
※日本出版販売(株)と(株)学研ステイフルの兼務出向となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：～20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,800円～300,000円

＜月給＞
276,800円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（昨年実績：6月・12月）
※入社後初回の賞与は原則として算定期間の在籍月数割合で案分し支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子：月額20,000円（社内規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■公的資格取得支援制度
■通信教育受講補助制度

＜その他補足＞
■ジョブローテーション（グループ企業を含む）
■ジョブチャレンジ（公募制）
■キャリア支援制度
■子育てとの両立（育児休暇：育児休暇復帰率ほぼ100％ ※時短勤務可能）
■社内交流イベント
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■社員持ち株制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇4日・特別休暇（慶弔・リフレッシュ）・出産育児休暇（育児休暇復帰率ほぼ100％ ・育児・介護休業（時短勤務可）
業務の都合上土曜出勤が発生した場合は代休を取得頂けます。