株式会社ロカリオ 【仙台/未経験歓迎】デジタルマーケティング営業◆一気通貫で担当／博報堂DYグループ／在宅勤務可

【仙台/未経験歓迎】デジタルマーケティング営業◆一気通貫で担当／博報堂DYグループ／在宅勤務可

■求人概要：当社は、リスティング広告を中心にソーシャル運用、アフィリエイト広告等、WEB広告をトータルにサポートしています。博報堂DY グループという業界最大手のグループとしてのノウハウを活かし、各分野で強みをお持ちのパートナー企業様との協業をさらに加速させ、クライアント企業へ新たな価値提供ができるパートナーへと進化しています。

■当社の想い：
現代の日本では、まだまだデジタルマーケティングを使いこなせているとは言い難く、特に地方ではその傾向が顕著です。中小・ベンチャー企業が覚悟を持って挑戦し、日本中でその潜在能力が解き放たれ、生産性向上が実現できれば、この国はもっと豊かで幸せになれると信じています。「日本全国の中小・ベンチャー・地域密着型企業様に対し、デジタルマーケティング領域をサポートしていきたい」そんな思いの元事業を展開しております。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
クライアントに対する、インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案(企画・立案・プロジェクトマネジメント)を、新規～既存まで幅広く担当してもらいます。
新規営業のテレアポは行っておらず、パートナー企業様やグループ会社からの紹介、直接のお問い合わせがメインです。
【クライアント】
関東圏が多く、業種は問わず多岐にわたります。担当するお客様により異なりますが、数社～数十社を担当頂きます

■ポジション魅力：
・予算月1000万超えのものにも携わって頂けます。
・提案内容を自分でカスタマイズできたり、新しいメディアの受注・提案等、非常に裁量をもって働くことが可能です。
・定期的な勉強会（Google、Yahooの勉強会も参加可）など、学べる機会を用意しています。
・サービスの部門、推進のプロジェクトに参画できたりと、成長できる環境を整えています。

■入社後について：
入社後は約3ヶ月間、座学やロープレ等の研修を実施します。顧客は、既存クライアント様の引継ぎからスタート、新規案件は先輩社員のサポートとして加わっていただきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下どちらかに当てはまる方
・法人営業経験をお持ちの方
・マーケティングに関する業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・デジタルマーケティング経験
・新規営業経験
・SEM業界経験

＜勤務地詳細＞
仙台営業所
住所：宮城県仙台市青葉区一番町１丁目９－１ 仙台トラストタワー10F
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
基本的に勤務地希望考慮していただけます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
382万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～275,400円
固定残業手当/月：57,000円～68,850円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円～344,250円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与年間40万程度(業績やその方の評価によって変更あり。6月と12月の2回で合計40万円程度支給想定)
※経験やスキルに応じて変動する為、この限りではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度内）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3か月間、業界未経験から実践的スキルを身につけるため、研修（座学やロープレ）を実施します。

＜その他補足＞
■各種イベント（半期ごとの納会、定期的な飲み会などを開催）
■各種保険完備
■インフルエンザ予防接種
■産休・育休実績有。（男性の育休実績もございます）
■特別休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、夏期休暇4日、慶弔休暇
有給休暇は入社半年経過後10日。以降1年ごとに11～20日付与
（入社時3日間の特別有給あり。有給付与時に消滅。）