ニューポート産業株式会社 【千葉市／倉庫管理スタッフ】◎未経験歓迎／昨年賞与5カ月／日新製糖G／マイカー通勤OK／食堂有

【千葉市／倉庫管理スタッフ】◎未経験歓迎／昨年賞与5カ月／日新製糖G／マイカー通勤OK／食堂有

◎年間休日120日◎研修制度充実◎転勤無し◎車通勤可能◎食堂完備◎入社後にフォークリフト免許取得可能

【変更の範囲：なし】

■業務概要：
冷凍冷蔵倉庫事業・港湾運送事業を展開している当社の倉庫運営担当として以下の業務をお任せ致します。

■業務詳細：
・フォークリフトを使った検品（入出庫）
・在庫管理
・全体の作業指示

業務のイメージ：
冷蔵食品を取り扱っており、有名なものだとピザなどの商品が多いです。
冷蔵倉庫(7-8℃)にてパレットごとに保管をしております。
荷捌き場にて、協力会社の方へどの商品のパレットを運んできてほしいなど指示出しをします。また、システムを使用して配車予約なども行って頂きます。商品の箱がつぶれていないか検品を行ったり、商品が崩れないようにラップ巻きの作業も発生します。

現場では協力会社とともに進めますので、チームの指揮をとりながら一日の作業指示を行うといった業務もございます。
チームは2～5名で複数のチームがございます。

冷蔵倉庫での作業を想定しておりますが、常時庫内にいるわけではなく荷捌き場にいることが多い状況です。
重量物の持ち運びが多いイメージかもしれませんが、フォークリフトによる作業となりますので体力がないと務まらないわけではございません。
リーチフォークでの作業です。

若手の方が活躍できる環境が整っております。

■キャリアプラン：
将来的には、現場リーダー、現場営業、通関業務といった、幅広いポジションでも活躍していただくことを期待しています。

■環境面：
更衣室あり、食堂あり、冷蔵庫に100円で買える冷蔵のお惣菜もあります。
食堂は月6,500円(平日昼のみ)で日替わり定食が食べられます。
車でも循環バスでも通勤可能です。

■特徴・魅力：
・「カップ印のお砂糖」でおなじみの日新製糖株式会社の100%子会社であり、非常に安定した財務基盤を誇ります。「冷凍・冷蔵倉庫」は物流機能にとどまらず、食料品の備蓄・保存という役割もあわせ持つ、日本の食生活を支える重要インフラです。
・創業以来常に黒字経営を続けており、千葉みなとからのアクセスの良さや食品コンビナートエリアでも数少ない豊富な冷凍用の倉庫を保有していることもあり、仕事は常に安定して獲得しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方
・注意力とコミュニケーション能力に長けている方

■歓迎条件：
・チーム体制での業務経験やリーダー経験をお持ちの方

このような方も活躍中です！
・アルバイト経験のみでもやる気がある方は歓迎です！
・倉庫内で勤務されている派遣スタッフの方もご活躍頂けます！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区新港50
勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間30分
対象期間の総所定労働時間：2082時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～21:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:00
10:00～18:30
13:00～21:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間～40時間※今後人員体制を厚くし、残業を減らしていく方針です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇面で変更はございません。

＜予定年収＞
363万円～391万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～230,000円

＜月給＞
214,000円～230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績5カ月分
■モデル年収：
２年目：390万円 / 一般
６年目：550万円 / 主任
11年目：620万円 / 係長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：限度額50,000円／月
家族手当：配偶者12,000円、子供5,000円／名（3名ま
寮社宅：入居可能な社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：満1年以上勤務より対象

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
若手育成研修、管理職研修

＜その他補足＞
■健康診断、インフルエンザ予防接種、
■隔年による歯科検診、
■通勤手当、家族手当、残業代別途支給
■寮社宅（社宅あり、寮費約2万円／1か月）、
■退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、持株会

■社員食堂、社内旅行・懇親会、保養所（山梨県）、
■クラブ活動（野球部）、社内イベント、
■送迎バス運行（千葉駅～千葉みなと駅～会社）
※始業・終業時間帯のみ、
産休・育児休暇取得実績あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始
※入社後慣れて頂き1年を経過すると夜勤が発生する可能性もございます。
その場合は0:00-8:30の勤務時間となります。