株式会社伊藤工務店 【岐阜県海津市】土木施工管理～最先端技術を駆使／福利厚生充実～

【岐阜県海津市】土木施工管理～最先端技術を駆使／福利厚生充実～

【創業56年／「岐阜県建設人材育成リーディング企業・ゴールド認定」「ワークライフバランス推進企業」認定／福利厚生充実】

■業務内容：
土木・建築・造園・営繕等の施工管理をお任せします。公共事業を中心としており、安定性があります／案件の幅が広く、ICT技術（ドローン、3Dレーザースキャナー等）の新技術の導入も行い、事業拡大を続けています。

■業務詳細：
・案件：河川・道路・農業土木・公営公園などの工事、民間施設の造成などです。（9割が公共案件）
・規模：数千～数億円
・工期：6ヶ月～1年
・エリア：岐阜県西濃エリアと隣接する愛知県、三重県／最大移動時間は車で1時間程度で、直行直帰可能です。
・1案件の担当人数：原則2名以上、多くて5名程度で、掛け持ちはありません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先：
工務部：土木25名（20代～60代）

■当社で働く魅力：
◎転勤がなく案件も岐阜県西濃エリアと隣接する愛知県／三重県のため腰を据えて安定的に働くことが可能です。
◎残業改善が進んでおり、基本的に18時には退社しています。4～10月は17時に退社することも多いです。
◎業績好調のためドローンなど新技術にも積極的に投資しており最新技術に触れながら技術力を高めることができます。
◎自家用車での通勤時は通勤費（上限有）の支給有です。※社用車通勤は入社決定時に要相談。

■当社の特徴：
・当社は、1967年に創業して以来、地域に密着した総合建設業として、「より良く（高品質）、より早く（工期短縮）、より安く（低価格）」をモットーに歩み続けています。
・土木工事を主としていましたが、現在は造園工事、建築工事での事業拡大も進めています。
・近年、建設業界での技術革新はめざましいものがあります。当社でも、より高品質の確保、環境への配慮やICTの導入等を行い、顧客の幅広いニーズに応えるべく、全社員一丸となって努力しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・高卒以上

■歓迎条件：
・土木の施工現場に従事したことのある経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県海津市海津町馬目404-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※自動車通勤可能（無料駐車場有）
※喫煙環境補足：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,000円～235,000円
固定残業手当/月：34,000円～40,000円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
233,000円～275,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
■昇給：年1回
■賞与：年2回※賞与実績：3.0ヶ月（2022年度実績、年2回）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上、再雇用制度あり

＜定年＞
65歳
再雇用制度有（70才まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得全額支援制度あり
※受講料、テキスト料、受験料など

＜その他補足＞
■精勤手当
■現場手当
■会社業績の良い年は、社員の家族を招待するディズニーランド旅行（1泊2日）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■U・Iターン支援（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■育児休業（取得実績あり）
■制服貸与
■社員旅行
■食事会
■会社保有の会員制リゾートホテルの利用

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日内訳：完全週休二日制、土曜、日曜
■その他休日：GW、夏季、年末年始、弔辞、産前産後
※有給休暇消化率：20日付与の方で50％程度